Садржај

• На корак
• 1. део од 2: Одговарајући приказ вашег позивног знака
• 2. део од 2: Појавите се професионално
• Савети
• Упозорења

Постављање имена другог од вашег рођеног имена у вашој биографији је сасвим прихватљиво уколико је правилно наведено. Иако је у животопис боље укључити ваше легално име, уобичајена је пракса да се надимак наводи током процеса запошљавања. Све док користите тачно префериране методе, није проблем ставити позивни знак у животопис!

На корак

1. део од 2: Одговарајући приказ вашег позивног знака

1. Унесите жељени надимак уместо свог правног имена. Ако увек користите свој позивни знак, сасвим је прихватљиво да га назначите уместо имена које сте добили при рођењу. На пример, можете да назначите „Берт“ уместо „Беренд“ или „Лажи“ уместо „Елисабетх“.
   • Коришћење краће верзије вашег имена може још више да истакне читаоца вашег писма. „Јан Вермеер“ звучи модерније од „Јонатхан Ф.В. Вермеер ИВ ".
   • Исто се може урадити ако је ваше средње име надимак, иако би у овом случају било корисно изоставити своје име како бисте избегли забуну.
2. Ставите позивни знак под наводнике између имена и презимена. У ситуацијама када људи различито користе ваш надимак и име, може бити корисно да свој надимак уврстите у формат вашег правног имена. Ако се зовете "Јосепх", али надимак вам је "Јос", можете то написати као "Јосепх" Јос "Ролнер".
   • Овај формат најбоље функционише за позивни знак који је скраћеница или уобичајени позивни знак за дужа имена, као што су „Цхрис“, „Марие“, „Лиса“ и „Алек“.
   • Свој надимак можете ставити и под наводнике ако је нешто што нема никакве везе са вашим правним именом (као у „Маргарета“ Карин „Аткинсон“).
3. Позивни знак користите као алтернативу имену које је тешко изговорити. Неким родним именима може бити веома тешко да се изговоре људи у одређеном региону. Када запосленик у људским ресурсима покуша да провери позадину „Молли“ када је ваше име званично нешто друго, то може бити проблематично. Ваш животопис је савршено место за укључивање вашег новог псеудонима, јер ће бити црно-бели и чинити се званичнијим.
   • „Адам“ може да се откотрља са језика лакше од „Ата-ур-Рахман“ за некога ко није навикао на изговарање арапских имена, док ће „Јеллие“ вероватно бити лакше од „Ксиуиинг“.
   • Нека уобичајена холандска имена могу бити тешко изговорљива у иностранству, а у потпуности је могуће имати позивни знак који користите у другим земљама - снимање овог записа може вам помоћи да разјасните забуну.
   • Одлука о употреби надимка уместо вашег рођеног имена зависи искључиво од вас. На вама је потпуно да желите да вас зову својим именом, чак и ако то није лако изговорити.
4. Скратите своје име на иницијале као стратегију како бисте избегли примену пристрасности. Нажалост, дискриминација на радном месту је стварност и највећа препрека је често управо позивање на разговор. Иако је то у већини места против закона, нажалост се појављује скрининг имена (намерно или не). Као жена, мањина или старија особа или друга дискриминисана класа, скраћени облик вашег правног имена може се користити да то спречи. Идеја је да послодавац неће моћи да сазна ваш пол, националност или старост из ваше биографије.
   • Ако сте забринути због преласка јер сте жена, на пример, поједностављујући своје име из „Рацхел Јеанетте Сцхмидт“ у „Р.Ј. Сцхмидтова помоћ да сакријете пол док вас не одаберу за интервју.
   • Исто се може учинити за имена која могу указивати на етничку припадност. Уз мало прилагођавања, Ангел Цастанеда Мартин постаје нешто попут А.Ц. Мартин '.
5. Унесите жељено име ако желите да промените пол. Као транссексуалац, обично имате слободу да користите жељено име уместо свог правног имена, као што бисте користили било који други позивни знак. Неки трансродни људи одлуче да прво наведу своје правно име у пословном контексту, а затим у заградама желе своје име (нпр. „Грег“ Сханнон „Цоллинс“).
   • У неким случајевима ће бити потребно навести своје правно име приликом попуњавања пријава за посао, образаца за регистрацију и других правних докумената.
6. Реците потенцијалном будућем послодавцу своје омиљено име током личног разговора. Укључите своје легално име у биографију, а затим током разговора или интервјуа са регрутом наведите да више волите друго име. Ово је можда најпрактичнија опција ако желите да подаци у вашој биографији буду строго пословни.
   • Недостатак овог приступа је што колеги може бити тешко да вам се обрати имену по вашој жељи након што научи име у биографији.

2. део од 2: Појавите се професионално

1. Утврдите да ли је ваш позивни знак погодан за ваш посао. Пре него што додате свој надимак у биографију, размислите како послодавац који чита ваш животопис гледа на то. Ако се у основи већ прикажете на погрешан начин, на крају бисте могли да се избаците из трке као кандидат за посао који сте иначе могли добити.
   • Један позивни знак може бити погоднији за одређено радно место од другог. Можда је у реду отићи у холистички терапијски центар као што је „Венера“, али не толико у угледну финансијску консултантску кућу.
2. Избегавајте увредљиве или превише лежерне надимке. Ако ваш надимак на неки начин није повезан са вашим именом, ваш резиме вероватно није најбоље место за његово приказивање. Ово се односи на било који позивни знак који заправо није име. Многи професионални послодавци разумљиво не би желели да запосле некога ко себе назива „Лефт“ или „Т-Боне“.
   • Ако сте везани за одређени позивни знак, можда би било паметно затражити од колега да га користе приватно, како не бисте повредили шансе за запошљавање.
   • Ретки изузетак је када сте познати по свом позивном знаку, као што то може бити за забавне личности, спортске личности и извођаче са јединственим сценским именима.
3. Наставите да користите исто име током свог животописа. Без обзира за које име се одлучите, најважније је да га користите доследно. Представљање себе као "Роберта" у једном одељку биографије и као "Боб" у другом делу може бити збуњујуће за особу која гледа ваше податке. Још горе, то може учинити да ваш животопис изгледа неорганизовано.
   • Генерално, најсигурнији избор је да као надимак унесете име које највише користите за себе.
4. За посао користите своје легално име на формалним документима. Ваша биографија није правни документ, али пријаве за посао, уговори и обрасци за информације о запосленима јесу. Кад год попуните било који облик важног документа за ваш будући рад, увек наведите своје име, надимак и презиме онако како се налазе на вашем родном листу. На тај начин је јасно ко сте.
   • Већина образаца за пријаву омогућава потенцијалним запосленима да наведу жељено име или надимак.
   • Погрешно име у досијеу вашег послодавца може имати и друге нежељене последице, попут слања важних датотека погрешној особи.

Савети

• Ваш животопис је у основи начин представљања послодавцима, што значи да нема правила против представљања под позивним знаком.
• У многим случајевима употреба или доношење позивног знака који је донекле двосмислен може бити добар начин да се заштитите од дискриминације послодаваца.

Упозорења

• Никада се не одричите надимака који су вулгарни, запаљиви или на било који начин увредљиви.
• Иако је у нормалним околностима дозвољено да у свој животопис уврстите надимак, давање лажног имена да бисте сакрили идентитет или се издали као друга особа може се сматрати кривичним делом.