Садржај

• Кораци
• Метод 1 од 4: Унапред израчунајте ризике
• Метод 2 од 4: Упознајте свог сарадника
• Метод 3 од 4: Састаните се са колегом
• Метод 4 од 4: Суочавање са последицама
• Савјети
• Упозорења

Понуда особи за једну ноћ увек је зезнута и ризична, посебно када је реч о колеги. Ви и ваш сарадник свакодневно комуницирате, па је природно да му се приближите на интимнијем нивоу. Међутим, чувајте се могућих последица по вас и ваш радни век.

Кораци

Метод 1 од 4: Унапред израчунајте ризике

1. 1 Прегледајте политику компаније о личним односима између запослених. Многе компаније имају политику нулте толеранције за канцеларијску романсу. Поставите себи циљ да се упознате са писаним правилима о овој ствари. Правила компаније морају се чувати у одељењу за људске ресурсе.
2. 2 Измерите предности и недостатке. Размислите о својим будућим циљевима и будите јасни шта ваш посао значи за вас. Ако вам је непријатна помисао да би ова афера на крају могла негативно утицати на вашу каријеру, вероватно није добра идеја имати једно вече са колегом.
   • Прос: имати аферу са особом коју познајете на послу; имати најмање један заједнички интерес (посао) са партнером; узбудљива, „забрањена“ веза по својој природи.
   • Против: Отпуштање једног од вас; непријатност између вас на послу; гласине на радном месту; нарушен углед.
3. 3 Не мешајте солидарност на радном месту са привлачношћу или љубављу. Немојте се упуштати у афере како бисте избегли тешкоће свог дана на послу. Многи људи су ових дана незадовољни својим послом, али то не значи да бисте требали спавати са колегом који саосећа са вама. Не мешајте емпатију са љубављу или привлачношћу.
   • Емпатија је разумевање или заједнички осећај међу људима, обично у негативном контексту. На пример, можете саосећати чак и са странцем у позадини уобичајеног негативног искуства.
   • Љубав је снажан осећај привлачности или жеље, у којем желите да упознате особу на интимнијем нивоу.
4. 4 Припремите стратегију повлачења. Ако одлучите да наставите аферу, погледајте план игре.Размислите о најгорем сценарију и смислите стратегију повлачења ако ствари не крену добро. Размислите да ли сте спремни да дате отказ и имате ли резерве у случају да се ствари лоше заврше. Пре секса једну ноћ можете припремити стратегију повлачења на следећи начин:
   • ажурирајте свој животопис, веб локацију или радни портфолио;
   • контактирајте колеге и људе са прошлих послова ради препорука;
   • проверите друга одељења компаније или сајтове за запошљавање на Интернету да бисте проверили да ли имате апликације на које се можете пријавити или се регистрирајте код агенције за запошљавање.

Метод 2 од 4: Упознајте свог сарадника

1. 1 Уверите се да је колега заинтересован за ово. Не можете само отићи и дати такву понуду. Уверите се да је колега заинтересован за ово читајући говор тела. Ако вам даје сигнале могуће симпатије, само напред.
   • Ови сигнали могу бити директни, попут контакта очима, осмеха или додиривања током комуникације. Или могу бити индиректни, попут додиривања његове косе, врата или лица док разговарају са вама.
   • Ако показује затворени говор тела, попут одвраћања од вас, избегавања контакта очима или било ког другог контакта, велика је вероватноћа да га не занимате.
   • Не брините ако заиста нисте сигурни да ли се колеги свиђате или не. Можете покушати успоставити директнији контакт, на пример затражити његов телефонски број да бисте проверили његову реакцију. Или му можете испричати виц и видети да ли се смеје. На основу тога ћете можда моћи да започнете разговор.
2. 2 Бити пажљив. Покажите љубазности у тајности. Ово ће вам помоћи да задобијете поверење сарадника и повећате шансе за успех.
   • Не предузимајте никакве експлицитне кораке у канцеларији, на пример, избегавајте отворено флерт и не нудите да радите нешто током радног времена или у канцеларији. Ово ће највероватније уплашити особу.
3. 3 Не журите са стварима. Пре него што запросите колегу, прво га боље упознајте. Покушајте да пронађете заједничке интересе изван посла.
   • Питајте о његовим хобијима или шта воли да ради за викенд.
   • Питајте га које му је омиљено јело, које је земље био или где би волео да посети.

Метод 3 од 4: Састаните се са колегом

1. 1 Подигните ову тему. Након што процените интересовање колеге и развијете основни ниво пријатељства, можете покушати да једну ноћ покренете тему секса.
   • Можете започети нешто овако: „Слушај, заиста волим да причам са тобом. Да ли желите да пребаците овај разговор у моју кућу? "
   • Можете бити јаснији и питати: "Да ли бисте желели да спавате / имате секс са мном?"
2. 2 Будите искрени са колегом. Будите јасни шта очекујете од ове везе. Ако вас занима само секс једне ноћи или сте вољни размислити о томе да учините нешто више, проговорите. Пренесите своја осећања и како видите развој односа у будућности.
   • На пример, да бисте приступили овом питању, могли бисте рећи: "Пре него што прођемо кроз ово, желео бих да разјасним своја осећања и очекивања."
   • За то време, требало би да разговарате и са колегом о питањима приватности, на пример да ли да то пријавите другим запосленима и да ли своју везу објавите на друштвеним медијима.
3. 3 Договорите време и место састанка. Након што се зближите са колегом, а сигурни сте у његово интересовање, договорите састанак с њим негде после посла или за викенд. Да бисте одржали поверљивост и повећали шансе за успех, састаните се у бару или ресторану за који знате да је веома ретко за остале запослене у компанији.

Метод 4 од 4: Суочавање са последицама

1. 1 Одржавајте професионализам. Обављајте своје уобичајене радне обавезе и пратите своје понашање у непосредној близини других колега.
   • Док сте на послу, не покушавајте да будете превише обзирни или љубазни према свом „посебном“ колеги.Не бисте требали отворено флертовати с њим, јер то може изазвати сумњу међу другима.
   • Док сте на послу, не шаљите колегама податке о састанку путем е -поште или мессенгера и не постављајте лична питања. Ограничите комуникацију само на пословна питања.
2. 2 Не љубите и не говорите о афери. Договорите се да све буде тајно и не дозволите другим колегама да знају о вези. Ако морате некоме рећи о афери, уверите се да та особа нема никакве везе са вашим местом рада.
   • Једна од највећих грешака коју можете направити је објављивање афере на друштвеним мрежама. Запамтите да ће једном кад нешто погоди друштвене медије бити тешко трајно избрисати и сакрити у будућности.
3. 3 Управљајте ситуацијом. Ако сте изложени, припремите се за бурне реакције и драстичне негативне последице. Развијте стратегију управљања ризицима тако што ћете унапред размислити како да ублажите, умањите или решите ситуацију.
   • Радите више сати у канцеларији.
   • Преузмите нове одговорности и пројекте.
   • Радите унапред и унапредите своја достигнућа.
4. 4 Ако ваш шеф сазна за ово, искрено признајте, немојте изгубити професионализам. Не лажите ако вас шеф позове на искрен разговор. Признајте кривицу и понудите изводљиво решење. Ако је то био једнократни инцидент, реците шефу да је готово. Ако је то ескалирало у нешто озбиљније, немојте обећавати прекид везе, али јасно дајте до знања да жалите што му то нисте рекли.

Савјети

• Проверите политику романтике ваше канцеларије у вашој компанији.
• Стекните поверење колеге и боље га упознајте.
• Будите искрени према себи и свом сараднику.
• Шта год да се деси, останите професионални на послу.
• Да бисте избегли неке од горе наведених последица, започните аферу са колегом из другог одељења.

Упозорења

• Добро размислите пре него што проведете једну ноћ са ожењеним сарадником.
• Будите посебно опрезни ако је један од вас шеф, а други подређен.