Садржај

• Кораци
• Метод 1 од 3: Како повећати утицај
• Метод 2 од 3: Како применити утицај
• Метода 3 од 3: Како користити тактику утицајних разговора

Већа је вероватноћа да ће утицајни људи бити саслушани и поштовани, а такође су бржи од других да унесу промене у живот. Утицај може бити резултат богатства, статуса или озлоглашености, али је и снага која се може развити свакодневним дјелима, напорним радом, комуникацијом и узајамношћу. Марљивост и усредсређеност помоћи ће вам да постанете утицајнија особа.

Кораци

Метод 1 од 3: Како повећати утицај

1. 1 Следите своје страсти. Тешко је убедити људе да верују у вас и следе ваше савете ако не виде вашу страст према узроку или проблему. Да бисте утицали на друге, важно је да тражите инспирацију која вас мотивише да стекнете искуство и предузмете мере у пословима и важним питањима.
   • На пример, утицајни наставници су обично дубоко уверени у важност свог рада и настоје да побољшају животе својих ученика. Ако наставник ради само за новац, онда неће моћи имати значајан утицај на животе ученика.
2. 2 Постаните стручњак у својој индустрији. Побољшајте се у нечему попут кошарке, друштвених услуга, кодирања, рачуноводства или било ког другог хобија којем бисте желели да се посветите дуги низ година. Утицајни људи често имају много стажа и искуства, до чега иду дуго. Одаберите хоби или посао за који с временом нећете изгубити интересовање.
   • Млађи и мање искусни људи такође могу постати утицајни, али стицање искуства временом и трудом је доказанији начин.
   • Стекните добро образовање и проширите своје знање о темама које вас занимају.
   • Развијте свој таленат. Често таленат и утицај иду руку под руку. Покажите се на делу да бисте стекли репутацију некога ко вреди слушати.
3. 3 Будите вредна, поуздана и доследна особа. Ово ће вам помоћи да зарадите поверење и поштовање оних око вас, што ће вам омогућити да утичете на људе. На пример, не штедите труд на послу да бисте добили унапређење или заслужили поштовање у компанији.
   • На пример, ако сте део активистичке групе која заговара боље услове рада за раднике са ниским платама, онда се потрудите. Дођите на све састанке и догађаје, помозите на сваки могући начин, поделите ентузијазам.
4. 4 Проширите круг познаника од колега и запослених. Усамљеници ретко постају моћни. Повежите се са другима у својој професији или области интересовања и изградите репутацију поузданог и образованог. Временом ћете постати утицајнији у свом друштвеном кругу и вероватно међу познаницима својих познаника.
   • Пронађите могућности за повезивање са људима који деле ваша интересовања и циљеве. Увек присуствујте конференцијама и забавама или постаните члан неке заједнице.
   • Користите Интернет за проширење свог професионалног и друштвеног круга контаката. Додајте познанике са друштвених мрежа на своју листу контаката.
5. 5 Постаните занимљиви и друштвени људски. Поштована и одлазећа особа обично има већи утицај него тиха особа јер је способна и вољна да ствара и користи своје везе. Без веза је тешко направити утицај.
   • То не значи да смирена особа или интроверт не могу постати утицајни. Требали бисте пронаћи начине за интеракцију са људима на личном нивоу.
6. 6 Одишите искреним оптимизмом. Песимисти и скептици такође могу бити утицајни, али људи више воле позитиван став и узбуђење. Лажни ентузијазам је лако препознати, али не скривајте истински оптимизам!
   • Утицајни тренер би радије наградио играче и рекао да је данас "добар дан за побједу" него да стално понавља грешке у претходном мечу.
7. 7 Проверите своје циљеве. Често се питајте: "Зашто желим да будем утицајан?" и "Какав утицај желим да имам?" Важно је да схватите шта желите од друштвених ситуација, састанака одбора, састанака са лидерима и другим људима. Померите се ка свом циљу како не бисте прскали са стране.
   • Ако желите да будете утицајни због славе, богатства или моћи, морате прихватити недостатак гаранција и вероватноћу да никада нећете задовољити своје жеље.
   • Ако желите да будете утицајни да бисте довели до позитивних промена, морате такође схватити да резултат не мора увек бити потпуно задовољавајући, али напори могу бити и разлог за понос и радост.
   САВЕТИ СПЕЦИЈАЛИСТЕ

   „Размишљање о томе како изградити своју каријеру треба узети у обзир однос између посла и приватног живота. На овај начин можете уравнотежити своје циљеве. "

   
   

   

   Цхлое Цармицхаел, ПхД

   Лиценцирани клинички психолог, др Цхлое Цармицхаел, лиценцирани је клинички психолог у приватној пракси у Њујорку. Има више од 10 година искуства у психолошком саветовању, специјализовано за проблеме у вези, управљање стресом, рад на самопоштовању и цоацхинг у каријери. Такође је предавала курсеве на Универзитету Лонг Исланд и радила као слободни члан факултета на Универзитету Цити у Њујорку. Докторирала је клиничку психологију на Универзитету Лонг Исланд и завршила клиничку праксу у болницама Ленок Хилл и Кингс Цоунти. Акредитовано од Америчког психолошког удружења и аутор је Нервне енергије: Искористите моћ своје анксиозности.

   Цхлое Цармицхаел, ПхД
   Лиценцирани клинички психолог

Метод 2 од 3: Како применити утицај

1. 1 Искористите могућности да покажете лидерске способности. Користите људе и ускоро ће се они почети обраћати вама за савет. Саветник увек има утицај.
   • Ово је посебно важно ако још немате одговарајући статус или репутацију. Лидерство је одличан начин да добијете прилику да утичете на људе око себе.
   • Волонтирајте да бисте били вођа тима на тешким пројектима или постали вођа групе у заједници. Не пропустите прилику да покажете своје лидерске способности.
2. 2 Редовно комуницирајте са својим друштвеним кругом. Почните да се поздрављате са колегама ујутру или разговарате у просторији за одмор и немојте јести сами. Способност да останете у контакту са људима омогућава вам да имате тежину у друштву. Пронађите могућности да останете у контакту и изградите свој утицај.
   • Позовите старог пријатеља сваке недеље. Није лепо звати само кад вам нешто затреба.
   • Постаните члан и често комуницирајте са добротворним организацијама са којима су ваши пријатељи повезани.
   • Ручно писите лична, промишљена, захвална и честитке колегама и пријатељима.
   • Започните годишњи догађај, попут летњег пикника, празничне забаве или састанка пријатеља да позовете људе из својих пријатељстава и пословних кругова.
3. 3 Развијте и укључите своју базу претплатника на друштвеним медијима. Велики број Фацебоок пријатеља и Твиттер следбеника може бити доказ вашег потенцијала утицаја. Редовно комуницирајте са људима како бисте створили и одржавали путеве за свој утицај.
   • Одговарајте на публикације и упите и пријатељски делите своја гледишта и искуства.
   • Редовно пратите друштвене медије јер расте и лако губи популарност, посебно међу младима.
   • Такође се уверите да сте део заједнице која одговара вашој улози и циљевима. На пример, направите страницу Фацебоок компаније да бисте изградили утицај у пословном свету.
4. 4 Користите постојеће везе за креирање нових. Увек пронађите начине да проширите круг пријатеља, колега и следбеника. У стварном животу и на друштвеним медијима водите евиденцију имена и важних информација о новим људима. Ово ће вам омогућити да изградите однос и стекнете утицај у будућности.
   • На пример, придружите се вашој алумни групи универзитета. Активно укључивање ће вам такође помоћи да проширите своју мрежу познаника и проширите свој утицај.
5. 5 Покажите љубазност и тражите љубазност. Немогуће је утицати на људе ако се плашите да им се обратите. Такође, изгубићете сав свој утицај ако увек одбијате захтеве. Замените мале услуге тако да касније можете утицати на важне одлуке.
   • Уз узајамне љубазности и развијање веза, ваш утицај ће почети да расте.
   • На пример, понудите помоћ колегама у тешком пројекту, а затим их замолите да вам помогну.
6. 6 Прилагодите се променљивим околностима. На пример, можете добити утицај на водећој позицији на послу, а затим је изгубити након реорганизације компаније. Мрежни утицај може се смањити како корисници прелазе на друге платформе. Никада не мислите на утицај као на константу. Под Месецом ништа није вечно.
   • Одржавање утицаја је исто толико тешко колико и постати утицајан. Покажите свој ентузијазам и искуство, проширите круг познаника и изградите односе.

Метода 3 од 3: Како користити тактику утицајних разговора

1. 1 Трудите се да удовољите људима. Осмех, смех и комплименти ефикасни су изрази за утицај на људе. Ако су људи пријатни према вама, биће спремнији да послушају ваш савет.
   • Ефективни продавци често разоружавају потенцијалне купце својим шармом и тактом. И ви бисте требали разоружати људе како бисте „продали“ своју мудрост и лидерске способности.
   • Да бисте изгледали добро и понашали се у интеракцији, вежбајте испред огледала или са пријатељима и породицом.
2. 2 Одржавајте контакт очима док говорите. Погледајте људе са којима разговарате и који вам се обраћају. Покажите своју пажњу климањем главе и другим визуелним или вербалним средствима.
   • Погледајте особу, али не морате стално да буљите у другу особу. Померите поглед накратко у страну отприлике сваких 15 секунди, а затим поново погледајте у очи.
3. 3 Поновите важне информације како бисте показали разумевање и успостављене везе. Укратко резимирајте оно што чујете ће показати вашу пажњу и проширити везу међу вама. Не можете утицати на људе ако се понашате као да вас није брига шта говоре.
   • Када особа заврши са говором, реците нешто попут: „Осећате се као да наше одељење за људске ресурсе мало обраћа пажњу на потребе запослених мајки“, а затим пређите на своја размишљања о том питању.
4. 4 Мудро користите имена других људи. Промишљен приступ укључује нуђење излазака у вашем друштвеном кругу. Ако на забави желите да упознате нове људе или да их упознате, користите имена која су већ у овом кругу.
   • Не именујте имена изван вашег тренутног друштвеног круга. Ово понашање може брзо прерасти у хвалисање када је у питању сусрет са политичарима, познатим личностима и музичарима који вам нису добри пријатељи.
   • Исправно понашање: „Морам да вас упознам са Андрејем. Ево га, за суседним столом. Андреј се бави питањима животне средине. "
   • Непримерено понашање: „Знате, кад сам био на пракси код министра финансија ...“.
5. 5 Потражите заједнички језик. У сваком разговору настојте да се повежете са особом на основу заједничких интереса, хобија или искуства. Наведите такве тренутке да бисте пронашли заједнички језик.
   • То не значи да се морате ограничити на комуникацију са људима који су вам што сличнији. Будите отворени у погледу разлика или различитости погледа, али настојте да уочите сличности међу вама.
   • Можда ћете открити да сте љубитељ истог фудбалског тима, страствени по питању очувања или иновација, упркос малим разликама у мишљењима.
6. 6 Одржавајте комуникацију. Ваше шансе да утичете на особу ће се повећати ако их позовете или им пошаљете поруку након разговора. У зависности од околности, можете разјаснити како се догађаји развијају или која питања има особа. Важно је показати да нисте изгубили интересовање и да нећете одбити помоћ.
   • Важно је да вам не сметамо. Један позив за неколико дана је довољан. Затим следите сигнале и наговештаје који долазе од особе.
   • Можете назвати и рећи: „Здраво Денис, само сам хтео да питам како је прошао састанак који си поменуо. Да ли сте успели да поделите нову статистику продаје? "