Садржај

• Кораци
• Савет

Ако сте запослени на сатници или сте независни добављач, корисно је израчунати годишњу зараду на основу зараде по сату. Обично се од вас траже подаци о годишњим зарадама; Или бисте можда желели да упоредите зараде између нових прилика за каријеру. У сваком случају, годишњу зараду можете израчунати помоћу једноставних формула и основног математичког знања.

Кораци

Метод 1 од 3: Тамо где је број сати рада недељно једнак

1. 

   Пронађите своје сатнице. Вероватно већ знате колико новца добијате сваког сата. На пример, добићете 90.000 ВНД / сат. Али ако већ не, сазнајте ове информације.
   • Плата по сату ће се појавити на вашем платном списку, ако је послодавац обезбеди.
   • Ако сумњате, питајте свог менаџера или некога из одељења за људске ресурсе / људске ресурсе.

2. 

   
   
   Израчунајте укупан број сати које радите сваке године. Помножите број сати које радите сваке недеље са 52, јер година има 52 недеље.
   • На пример, ако радите 40 сати недељно, ваша математика би изгледала овако: 40 сати к 52 недеље = 2080 сати у години.

3. 

   
   
   Помножите сатницу са бројем сати рада сваке године. Сада треба само да помножите сате са платом.
   • Следећи горњи пример, ВНД 90 000 к 2080 = 187 200 000 ВНД. Ово је ваша годишња плата.
   реклама

Метод 2 од 3: Тамо где се број сати рада недељно разликује

1. 

   
   
   Пратите своје радно време. Запишите своје радно време сваког дана. На крају недеље израчунајте укупан број одрађених сати.
   • Можете да користите електронску апликацију, мрежни софтвер или је једноставно препишете у бележницу.
   • Ако радно време радите из недеље у недељу, желећете да пратите своје радно време током дужег временског периода. Тада можете просечно израчунати радно време.
   • На пример, ако сте радили 10 сати у првој недељи, 25 сати следеће недеље, 15 сати следеће недеље и 30 сати прошле недеље, тог месеца сте радили 80 сати. Поделите овај број са 4 недеље и добићете у просеку 20 сати рада недељно.
   • Ако се ваше радно време драстично мења између различитих периода године, мораћете да надгледате још дужи период. На пример, замислите да радите 50 сати недељно неколико недеља у близини празника, али само 20 сати недељно током лета. Ова промена ће у великој мери утицати на ваше прорачуне. У случају велике варијабилности, можда ћете морати да пратите број сати одрађених током године да бисте добили тачну цифру.

2. 

   Одредите прековремене сате. У Сједињеним Државама, ако радите више од 40 сати у периоду од 7 дана, послодавац вам мора исплатити један и по пута већи износ од нормалне зараде. Другим речима, примаћете плату по сату за сваки сат одрађен преко 40 сати недељно. Вијетнамски закон такође има сличне прописе, међутим плаћање прековременог рада биће различито у зависности од прековременог рада (радним данима, викендом или државним празницима).
   • Формула за овај прорачун је: Укупно плаћено радно време недељно = Стварно одрађени сати +
   • На пример, рецимо да радите 45 сати недељно. Прековремено сте радили 5 сати. Помножи 5 са ​​0,5. Добићете 2,5 сата додатних сати. Додајте овај број на 45 нормалних сати рада. Овим прорачуном радни сати су вам 47,5 уместо 45.

3. 

   Израчунајте број сати које радите у години. Да бисте пронашли овај број, помножите просечни радни недељно са 52. На пример, ако нормално радите 45 сати недељно, помножите 47,5 сати (прилагођено за прековремени рад) са 52. Резултат је 2.470 сати годишње.
   • Ако водите евиденцију о радним сатима током године, једноставно их сабирајте, уместо да множите просечни радни сат недељно са бројем одрађених недеља.

4. 

   Израчунајте своју плату. Помножите одрађене сате са сатницом.
   • На пример, ако примите 90.000 ВНД на сат, помножите 2.470 са 90.000 ВНД. Ваша годишња зарада износиће 222.300.000 ВНД.
   реклама

Метод 3 од 3: Додатна накнада

1. 

   Укључујући бонусе. Додајте годишњу плату бонусима, провизијама или било којим другим подстицајима које примате. Многе позиције по сату имају подстицаје који се рачунају по њиховој сатници. На пример, можете добити бонусе на основу учинка, вођства или рока (дужина времена на послу).
   • Неки послодавци нуде годишњи додатак за годишњи одмор свим радницима. За пример у 1. делу, замислите да добијате бонус од 4.000.000 ВНД годишње. Ваша математика ће бити следећа: 187 200 000 ВНД + 4 000 000 = 191 200 000 ВНД.
   • Ако примате провизије или променљиве бонусе, морате да пратите ове износе годину дана да бисте их укључили у своју плату. На пример, замислите да сте награђени са 1.000.000 ВНД за сваку продају одређеног износа. Ако бонус добијете 12 пута годишње, помножили бисте 1.000.000 ВНД са 12, што би резултирало 12.000.000 ВНД. Са горњим примером додаћете 191 200 000 ВНД + 12 000 000 ВНД да бисте добили коначни резултат од 203 200 000 ВНД.

2. 

   Одузимање накнада и обавеза. Ако сами плаћате медицинске трошкове или пензиони фонд 401 (к) у Сједињеним Државама, желећете да их одузмете да бисте добили „приступачан приход“.
   • Ови износи су у основи и даље део вашег прихода. Али они представљају новац који не повећава вашу куповну моћ.
   • Проверите своју исплату како бисте пронашли одбитак за ове трошкове сваког месеца. Да бисте добили број за годину, помножите месечни трошак са 12. Одузмите резултат од годишњег прихода.
   • На пример, ако месечни трошкови коштају 3.000.000 ВНД месечно, потрошили бисте 3.000.000 ВНД к 12 = 36.000.000 ВНД годишње. Одузмите овај износ од годишње зараде.

3. 

   Утврдите порез на добит који се плаћа. Знаћете своју плату пре или после опорезивања. Да бисте знали порез на доходак у Вијетнаму, морате да научите о Закону о порезу на доходак грађана и делимично прогресивном порезном распореду.
   • У Сједињеним Државама морате да проверите на који савезни порез на доходак се односи ваш приход да бисте утврдили износ савезног пореза на доходак који треба да платите. Ваш годишњи приход одредиће порез који имате. Онлајн калкулатор пореског оквира може вам помоћи да ово схватите ако не знате у којој сте пореској групи.
   • У Сједињеним Државама, државни порез ће зависити од тога где живите. Многе државе не наплаћују порез на доходак. За државе које наплаћују порез, пореска стопа ће бити око 5-6%. Државну стопу пореза на доходак можете пронаћи на мрежи.
   • Да бисте израчунали приход након опорезивања у Сједињеним Државама, одузмите стопу пореза на доходак за 100%. На пример, ако сте на 20% пореза, имаћете 80% свог прихода.
   • Промените пореску стопу у процентима на децимални број померањем зареза за два реда лево. На пример, ако задржите 80% свог прихода, одговарајућа децимална вредност била би 0,80 (или 0,8).
   • Помножите месечни приход са том децималом да бисте добили приход после опорезивања у Сједињеним Државама. На овај начин можете израчунати своју месечну или годишњу зараду.
   • Ако је ваша зарада у Сједињеним Државама 2.800 америчких долара и налазите се у порезном оквиру од 30%, ваша одговарајућа децимала је 0.7. Помножите 2.800 долара са 0,7 да бисте добили 1.960 долара месечно. Ово је ваш приход након опорезивања у Сједињеним Државама.
   реклама

Савет

• Према америчком Закону о поштеном раду, раднику по сату мора се исплатити обустава. Ово је време које послодавац тражи да запосленик буде присутан, чак и ако нема шта да се ради. Такође ћете бити плаћени за време рада у облику присуства по потреби и морате бити на месту свог радног места да бисте били спремни за акцију. Плаћени сте и када морате да радите у паузама или оброцима. Времена паузе су обично краћа од 20 минута; Биће вам плаћено за време оброка ако је потребно да радите у то време.
• Можете преокренути математику користећи годишњи приход да бисте израчунали одговарајућу сатницу. Поделите укупне годишње исплате са бројем одрађених сати. Ако радите пуно радно време, број сати био би 2080 (52 недеље, 40 сати недељно). На пример, особа са годишњом платом од 200 000 000 ВНД имала би сатницу од 96 000 ВНД када подели годишњу плату са 2080.
• Ако сте плаћени за време одмора или боловања и нисте радили неколико недеља, немојте мењати број недеља које су вам плаћене (посебно 52 недеље). Ако узмете неколико недеља неплаћеног времена одмора, одузмите број недеља узетих од 52.