Садржај

• Кораци
• Метода 1 од 3: Карактеризација
• Метод 2 од 3: Шта написати у карактеристику
• Метод 3 од 3: Шта не написати на свом сведочењу
• Савјети

Карактеристика се најчешће пише ради потврђивања нечијих вештина, постигнућа и способности. Карактеристике су потребне за пријем у образовну установу, пријаву за стипендију или стипендију, запошљавање или напредовање. Када пишете карактеристику, морате да кренете од циља који је тежила особа која је тражила вашу препоруку. Објасните како познајете особу и зашто се она или она добро слажу са неким.

Кораци

Метода 1 од 3: Карактеризација

1. 1 Одштампајте да карактеристика изгледа професионално. Рукописна слова могу бити тешка за читање.
2. 2 Одштампајте своје писмо на висококвалитетном папиру. Штампајте на инкјет или ласерском штампачу. Изглед писма говори много, како о особи која га је написала, тако и о самом кандидату.
3. 3 Пратите прихваћене смернице за писање писама. У горњем десном углу листа наведите своју адресу, а у горњем левом углу адресу особе којој је ово писмо намењено. Будите пажљиви и придржавајте се формалности приликом навођења датума и адресе.

Метод 2 од 3: Шта написати у карактеристику

1. 1 Представите себе и кандидата. Наведите колико дуго га познајете.
   • Наведите разлог зашто се вашим препорукама може веровати. На пример, ако некога препоручите за одређену позицију и једном сте и сами били укључени у такав посао, наведите то у писму како би прималац видео да разумете који су захтеви за кандидата за такво место.
2. 2 Реците нам о изузетним талентима и вештинама кандидата. Објасните како се ова особа повољно пореди са осталим кандидатима за ову позицију.
   • Поткрепите своје похвале конкретним примерима. На пример, ако говорите о иницијативи кандидата, наведите конкретан пример како је кандидат имао користи.
   • Подвуците сва посебна запажања која сте дали.Разговарајте о томе шта је особа коју карактеришете добро урадила, а не шта мислите да може успети.
3. 3 Опишите особине личности које кандидат поседује и које ће му бити корисне на одређеној позицији или наставном плану и програму. На пример, разговарајте о лидерским вештинама, вештинама решавања проблема, креативности и другим корисним особинама.
4. 4 Молимо вас да изразите спремност да одговорите на додатна питања или доставите потребну документацију. Тако, на пример, ваше писмо може да се заврши фразом: "Молимо вас да ме контактирате са свим додатним питањима."

Метод 3 од 3: Шта не написати на свом сведочењу

1. 1 Не говорите о слабим тачкама. Не вреди скретати пажњу на потешкоће са којима се кандидат може суочити. Бити позитиван.
   • Ако разумете да не можете дати позитиван преглед, боље је одбити писање карактеристике.
2. 2 Не би требало да се фокусирате на пол или националност, старост, физичка ограничења или друге физичке и културне карактеристике кандидата. Ове карактеристике не треба узети у обзир приликом разматрања пријаве кандидата за посао, студирање или радно место.
3. 3 Покушајте да избегнете разговорни или неформални говор. У вашем писму не би требало бити шале или сленга.

Савјети

• Обавезно проверите своје писмо. Грешке у куцању или граматичке грешке лоше ће окарактерисати вас и особу која вас је замолила за карактеризацију.
• Обратите пажњу на рок. Не желите да ваше писмо стигне прекасно или да се сматра неважећим.