Садржај

• Кораци
• Савет
• Упозорење

Знање када можете бити јаки и када вам треба помоћ може вам помоћи да се прилагодите свом личном животу и негујете своје професионалне интеракције. Самоспознаја је моћно средство које многи људи олако схватају јер је тешко или незгодно или можда због тога што се осећа нелагодно. Поред тога, оно што се чини као снага једне особе можда неће бити од користи другој, а то може довести до процеса утврђивања да ли је одређени квалитет одређени квалитет. Да ли се снаге или слабости збуњују или фрустрирају. Иако овај процес захтева да сами истражујете, постоје вежбе које можете да урадите да бисте идентификовали своје снаге и слабости из посла или из личног разлога. А постоји и пуно савета који ће вам помоћи да ове методе користите у стварном свету тамо где ће вам највише требати, а то је разговор за посао.

Кораци

1. део од 6: Схватите себе

1. 

   
   
   Цените свој труд. Будући да сте спремни да проучите своје инхерентне снаге, као и ствари које требате побољшати, већ сте јака особа.Потребно је много храбрости да бисте седели и радили овај посао. Охрабрите се и сетите се да сте сјајна особа.

2. 

   
   
   Запишите шта сте урадили. Да бисте могли да препознате своје снаге и слабости, размислите о активности којом се иначе бавите или у којој уживате. Можете провести око недељу дана записујући све активности које радите одређеног дана, сортирајући их на скали од 1 до 5, у зависности од тога колико сте узбуђени када радите или учествујете у њима. та активност.
   • Многа истраживања су показала да је вођење дневника одличан начин да повећате своју самосвест и размислите о својим снагама и жељама. То може да варира од једноставног пописивања свих ваших тренутака који се највише памте од датог дана до писања детаљног описа ваших најдубљих мисли и жеља. . Што се више разумете, лакше ћете утврдити сопствене снаге.

3. 

   
   
   Размислите о својим вредностима. Понекад може бити тешко препознати ваше снаге и слабости јер нисмо одвојили време да дефинишемо своје основне вредности. То су уверења која помажу обликовати ваше мишљење о себи, другима и свету око себе. Они су темељ вашег приступа животу. Одвајање времена за дефинисање сопствених вредности помоћи ће вам да одлучите који су аспекти вашег живота ваше снаге или слабости, без обзира на то шта други осећају према њима.
   • Размислите о неколико људи које поштујете. Чему се дивите код њих? Које особине их цените? Како их видите у свом животу?
   • Замислите да бисте могли нешто променити у својој заједници. Шта бисте желели да промените? Зашто? Шта мислите да ће вам помоћи да утврдите шта вам је најважније?
   • Можете се сетити тренутка у свом животу када сте се осећали изузетно задовољно или испуњено. Који је то тренутак? Шта се десило? Са ким живиш? Зашто се тако осећаш?
   • Замислите да вам гори кућа (али сви и сви ваши кућни љубимци су на сигурном) и можете сачувати само 3 предмета. Које предмете желите да сачувате и зашто?

4. 

   Испитајте своје одговоре на теме и обрасце. Кад се осврнете на своје вредности, можете размислити како реагујете на ствари које се могу поновити. На пример, можда се дивите Биллу Гатесу и Рицхард-у Брансон-у због њиховог предузетничког духа и креативности. То значи да такође можете ценити амбицију, такмичење и спретност. Можда ћете желети да промените сиромаштво у својој заједници тако да сви имају где да живе и храну за јело. То показује да можете ценити заједницу, друштво за помоћ или прављење разлике. Можете имати гомилу основних вредности.
   • Можете да претражите на мрежи листе основних вредности ако вам је потребна помоћ у састављању сопствених речи.

5. 

   Утврдите да ли је ваш живот у складу са вашим вредностима. Понекад можемо осећати да смо слаби у одређеној области када се наши животи не подударају са нашим основним вредностима, из било ког разлога. Живот који одговара вашим вредностима назива се животом „хармоније вредности“ и може вам донети више емоционалног задовољства и успеха.
   • На пример, можда цените Амбицију и Конкуренцију, али осећате се заглављено у застоју у послу где се никада не такмичите са другима или имате прилику да се изјасните. Можда осећате да сте слаби у овој области јер се ваш тренутни живот не подудара са оним што сматрате да вам је важно.
   • Или можда тек почињете као мајка и волели бисте да се вратите предавању јер цените своје стање знања. Можда осећате да је „бити добра мајка“ слабост јер се чини да су ваше вредности (у постизању стања знања) у супротности са другим вредностима (одговорност према Гиа породица). У овом случају можете пронаћи начин да их уравнотежите како бисте могли оба. Жеља да се вратите на посао не значи да не желите да проводите време са новом бебом.

6. 

   Размотрите значење ситуације. Размислите о томе шта гради ваше снаге и слабости повезане са обичајима и навикама места у којем живите. Друштвени обичај је скуп правила која регулишу међуљудске интеракције успостављене као функционалне у одређеном географском подручју или култури, како би се одржале друштвене границе. здрава асоцијација. Схватање да се ове разлике разликују у зависности од региона у којем живите може вам помоћи да утврдите шта би се могло сматрати снагом или слабошћу на одређеним географским локацијама.
   • На пример, ако живите у руралном подручју где се људи често баве физичким радом, чланови ове заједнице це вредновати атрибут који се односи на физички рад током дужег дана. Међутим, ако живите у великом граду, ови атрибути вероватно више неће бити важни ако се не бавите физичким радом.
   • Откријте да ли је окружење у којем живите повезано са вашим снагама и личним својствима. Ако не, размислите о методи коју можете предузети да промените ситуацију или пређете у другу средину у којој ће ваше личне снаге бити важније.
   реклама

Део 2 од 6: Извођење вежбе само-рефлексије

1. 

   Пронађите људе са којима се можете консултовати. Да бисте идентификовали своје снаге и слабости, можете обавити вежбу само-рефлексије (РБС). Ово ће вам помоћи да научите шта други мисле о вама, тако да можете пронаћи сопствену снагу. За почетак размислите о свим људима који су се појавили у свим аспектима вашег живота. Укључите људе које упознате на тренутном послу, на старом послу, бивше професоре или наставнике, као и породицу и пријатеље.
   • Проналажење људи из различитих области помоћи ће вам да процените своју личност на многим нивоима иу многим различитим ситуацијама.

2. 

   Молим вас одговорите. Након што одаберете кандидата, можете му послати е-пошту да вас пита о вашим снагама. Замолите их да дају конкретне примере када су вас приметили како користите своје снаге. Подсетите их да се ваше снаге могу заснивати на вашим вештинама или личности. Обе врсте повратних информација су подједнако важне.
   • Е-пошта је често најбољи начин да се то уради, јер нема осећај притиска као што би био када се суочите са неким лицем у лице, а људима можете дати времена да размисле. одговорите и дозволите им да одговоре искрено. Поред тога, такође ће вам помоћи да сачувате све информације у писаном облику ради лакше анализе касније.

3. 

   Тражећи сличности. Када примите све резултате, требате потражити њихове сличности. Прочитајте сваки одговор и размислите о његовом значењу. Покушајте да извучете особину коју свака особа покушава да адресира и прођите кроз конкретан пример да бисте утврдили да ли постоји било која друга тачка. Након што објасните све одговоре, требало би да их упоредите како бисте пронашли исте особине које многи људи помињу.
   • Боље је ако у једну колону табелирате и напишете име обележја, у једну колону напишете одговор, а у другу интерпретацију.
   • На пример, многи људи у вашем животу кажу вам да се добро носите са стресом, да се понашате током кризе и да другима можете помоћи у решавању стресних ситуација. То значи да под притиском можете остати мирни и вероватно ћете бити природни вођа и снажна особа. Можете их и парафразирати као да сте неко ко саосећа са другима и увек је за све.

4. 

   Аутопортрет себе. Када добијете све резултате, можете да направите сопствену анализу снаге. Обавезно укључите све различите аспекте које други истичу у својој расправи о вама и било којим квалитетама које додате у анализу.
   • То не значи да требате имати потпун психолошки профил себе, али требали бисте поставити најдубљи приказ себе. Подсетиће вас на ваше најбоље особине и може вам помоћи да се усредсредите на њихово коришћење у будућности.
   реклама

Део 3 од 6: Наведите своје акције

1. 

   Напишите о својим поступцима. Размотрите како реагујете на одређене ситуације које захтевају радњу, размишљање и увид. Пре него што било шта урадите, надгледајте своје спонтане одговоре на искуства која сте добили у животу. Купите или користите дневник да бисте записали своје мисли.
   • Разлог за то је што ће вам спонтана реакција пуно рећи о вашем одговору на нормалне и стресне ситуације. Можете писати о њима како бисте могли дешифровати сопствене поступке и способности.

2. 

   Размислите о тешкој ситуацији у којој се догодило нешто лоше. То може бити у саобраћајној несрећи или детету које изненада јури према предњем делу вашег возила док сте на педали кочнице. Како бисте реаговали када се суочите са спонтаном ситуацијом? Да ли се повлачите и повлачите или се суочавате са изазовом лицем у лице, прикупљајући алате и ресурсе за решавање ситуације?
   • Ако стекнете контролу и понашате се као вођа, вероватно ћете осетити ту храброст и моћи ћете храбро да се носите са тим ситуацијама. Ако одговорите сталним плакањем, осећајем беспомоћности или искаљивањем беса на другима, одржавање самоконтроле у ​​тешким ситуацијама може бити ваша слабост.
   • Ствари треба да размотрите из различитих перспектива. На пример, осећај беспомоћности у саобраћајној несрећи је сасвим нормалан одговор на стрес у ситуацији. Али ако тражите помоћ од других, ово показује да тражење помоћи (сарадње) може бити ваша јача страна. Не морате све да радите сами да бисте били јаки.

3. 

   Пронађите мање изазовну ситуацију. Размислите о времену када сте били суочени са тешком одлуком, али не толико колико „један за један“. На пример, каква је ваша реакција приликом уласка у препуну собу? Да ли желите да привучете пажњу свих које тамо сретнете или желите да пронађете миран кутак собе у којем се можете клонити буке и повезивати само са неким?
   • Особа која успоставља везу са другима прилично је јака у друштвеним односима и екстровертирана је, док тиша особа има снаге да се повеже са појединцима и добар је слушалац. Обе ове моћи могу се користити као природна предност особе.

4. 

   Размислите о временима када сте се суочили са тешком личном ситуацијом. Размислите о тренутку када сте били принуђени да се суочите са изазовном ситуацијом лицем у лице и одмах реагујте. Колико брзо можете научити и прилагодити се својој ситуацији? Да ли сте ви тај који апсорбује, размисли, а затим реагује на ситуацију?
   • Запамтите, која год снага коју развијете понекад ће захтевати компромис. На пример, ако већи део свог живота посветите само читању и писању, нећете бити толико добри у дружењу као многи други, али ћете бити надарени за проналажење завера. књиге и дубље расправљање одређених тема са другима. Можда одрастете са својом браћом и сестрама, што значи да ћете бити саосећајни, стрпљиви и добри у уклањању ситуације.
   • Важно је имати на уму да је свету потребно много различитих врста људи са различитим снагама и преференцијама да би могао да одржи својствену различитост. Не морате бити добри у свему, само треба бити добри у нечему што мислите да је себи прилично важно.
   • Људи који могу интелигентно брбљати или који могу брзо решити проблеме имају снажну тачку интелигенције и можда је њихова слабост фокусирање на детаље.Снага особе која издваја време за размишљање можда планира, а њена слабост ће бити ограничена у окретности.
   реклама

Део 4 од 6: Наведите своје жеље

1. 

   Запитајте се шта желите. Жеље и жеље говоре пуно о вама, чак и ако сте провели пуно времена негирајући их. Размислите зашто желите да остварите одређене активности или циљеве и шта је неопходно да бисте их постигли. Они могу бити ваше страсти и снови у животу, а често је то фактор који вам ствара велику снагу. Многи људи се ухвате у томе да раде оно што њихове породице желе и постану лекари или адвокати, уместо да буду балетани или планинари као што су сањали. У другом делу свог дневника пишите о својим жељама или жељама у животу.
   • Запитајте се: „Шта ми је жеља у животу?“. Без обзира да ли се пријављујете за посао за своју прву компанију или тек улазите у пензију, требали бисте поставити своје циљеве и жеље у животу. Утврдите шта вас покреће и чини срећним.

2. 

   Одлучите шта волите. Почните да си постављате питања о стварима које највише волите у животу. Запишите своје одговоре на питање „Какве активности сматрам задовољавајућим или ангажованим?“. За неке људе седење испред камина са лабрадор ретривером поред њих може бити сасвим задовољавајуће. Неки људи воле да се пењу или иду у „планинарење“.
   • Направите листу активности или ствари које вас чине срећним и усрећују. Често је подручје које вас занима ваша јача страна.

3. 

   Размислите шта вас мотивише. Заједно са својим жељама, морате да одлучите шта вас држи мотивисаним у животу. У свој дневник можете да запишете своје одговоре на питање „Када се осећам најбоље енергично и мотивисано?“. Размислите о временима када се осећате спремно да преузмете контролу над светом или вас инспирише да преузмете следећи ниво. Поље које вас инспирише и мотивише често ће бити оно у којем сте најбољи.
   • Важно је запамтити да многи људи врло рано осећају жељу, што подразумева самопоштовање из детињства које многи људи губе када изгубе вољене, пријатеље, када су првобитно желели. Сахрањени су социјалним очекивањима као и финансијским притисцима.
   реклама

Део 5 од 6: Процена ваших снага и слабости

1. 

   Размислите о својим слабостима. „Слабост“ није најкориснији начин размишљања о областима у којима је потребно побољшање. У ствари, људи нису слаби, чак и када често тако размишљамо или се тако осећамо. Међутим, већина људи осећа да могу постати јачи у одређеним областима свог живота, у својим вештинама и у другим областима. С обзиром да осећају да им није добро у овим областима, често ће противречити својој тренутној ситуацији када осете да треба да се побољшају у некој области да би постали јаки и успешни. течнији. Уместо да се фокусирате на „слабости“ које доносе негативна осећања, сматрајте их подручјима у којима можете да се развијате или побољшавате - ово ће вам помоћи да се усредсредите на будућност и на шта можете учинити да то буде боље.
   • Можете видети своју слабост као нешто на себи на шта имате право да побољшате, све док се односи на ваше жеље или једноставно као нешто што нема никакве везе са вашим жељама или циљевима, или било која друга ствар. Имајте на уму да је било шта од тога прихватљиво. Слабости не трају вечно, већ су нешто што се може променити кроз начин на који радимо ствари како бисмо свакодневно постајали све бољи и бољи.

2. 

   Утврдите подручја у којима је потребан развој. Области у којима ћете се вероватно развијати могу бити повезане са било чим, укључујући одређену каријеру или социјалну вештину или недостатак ограничења за храну. То може бити и немогућност хватања бејзбола или брзог давања одговора на математичке једначине. Често су подручја за развој уоквирена појмовима „учите из живота“ и не понављају грешке. Поред тога, такође се врти око рада на превазилажењу недостатка вештина које осећате у себи.
   • Међутим, одређена „слабост“ може једноставно бити знак да активност није за вас добра, а ово може бити прилично важно да признате себи. Ако су сви добри у истој активности или је чак воле, свет постаје прилично досадно место.

3. 

   Усредсредите се на своје снаге. Неки људи могу помислити да је фокусирање на ваше слабости губљење времена или чак погрешно сагледавање проблема. Уместо тога, усредсредите се првенствено на своје снаге и покушајте их култивирати кад год је то могуће. Ово је можда бољи приступ за препознавање сопствених слабости. Будући да су оно што други виде као слабости често повезане само са недостатком дубоког интересовања или жељом за побољшањем, можда је боље да се усредсредите на своје снаге и жеље и кренути одатле. Будите мало великодушни када гледате своје снаге, јер можете имати пуно снага, чак и у областима у којима се осећате „слабо“. Затим се усредсредите на подручја у којима сматрате да можете бити продуктивни.
   • На пример, ако желите да будете асертивнији, можда ћете прво почети са неком вештином асертивности на којој осећате да радите. Можда вам је тешко да то одбијете, али уместо тога имате могућност да своју намеру изјавите на начин који други могу разумети и да можда не осећате повреду партнеру. Пхуонг.
   • Размислите о томе које аспекте ваше личности видите као своје предности. Бити љубазан, отворен или добар слушалац моћна је сила повезана са вашом свеукупном способношћу коју сте можда превидели. Препознајте их и будите поносни на њих.
   • Други начин да размишљате о својим снагама је да их гледате као таленте или урођене способности и жеље који се подударају са вашом перцепцијом и визијом за будућност. Другим речима, то су ствари у којима бисте на добар начин рекли „Не морам да се трудим, али увек сам то могао“.

4. 

   Напишите о својим предностима и манама. Када процените све своје поступке и жеље, време је да се усредсредите на своје снаге и слабости. Користите листу туђих коментара и онога што сте о себи научили кроз претходне вежбе да бисте написали о областима рада и живота за која мислите да су снаге и слабости. Ваша слабост. Усредсредите се на тренутни поглед на сопствене снаге и слабости на основу онога што тренутно радите у свом животу, како у личном тако и у професионалном животу, уместо да радите са другима. усредсредите се на своју прошлост или своје жеље.
   • Запамтите да вас други људи неће оцењивати или осуђивати на основу ваших реакција, па будите искрени према себи. Може вам помоћи да направите две нове колоне под називом „Снаге“ и „Слабост“. Запишите их на папир док размишљате о њима.

5. 

   Упоредите листе једна против друге. Да ли се преклапају и примећујете ли изненађење? Да ли мислите да сте прилично јаки у некој области, али не и на листи акција тог поља? Ова неусклађеност се дешава када разговарате са собом на другачији начин, али изазовне ситуације показују ваше истинске квалитете.
   • Шта је са неусклађеношћу ваших жеља и онога што мислите да су ваше снаге? Ова неусклађеност се може догодити када покушате да урадите нешто у свом животу на основу туђих очекивања или на основу сопственог мишљења о томе шта треба да урадите, док Ваше истинске жеље и одговори се сасвим разликују од њих.

6. 

   Узмите у обзир сва изненађења или одступања. Погледајте различите спискове које сте направили. Потражите било који елемент изненађења или место које се не подудара. Осврните се уназад зашто мислите да су се неке од квалитета и слабости које сте идентификовали показале потпуно другачијима. Да ли је могуће да нешто што мислите да волите или на шта вас мотивише заправо није? Ове листе ће вам помоћи да будете свесни овог проблема.
   • Усредсредите се на различита подручја и покушајте да препознате ситуације које би за њих могле бити релевантне. На пример, да ли сте написали да вам је тежња да будете певач, али на списку фактора за које мислите да су ваше снаге пишете да сте добри у науци или медицини. ? Иако музичар можда звучи ново, две професије се потпуно разликују. Требали бисте радити на идентификовању подручја која вас дугорочно могу заиста мотивисати.

7. 

   Посаветујте се са пријатељима или породицом. Затражите конструктивне повратне информације од блиског пријатеља или члана породице. Иако вам самоиспитивање може помоћи да добијете неке одговоре, саветовање са другима може вам помоћи да ојачате своју видљивост или уништите неке заблуде које формирате. . Проналажење начина за добијање конструктивних повратних информација од других важан је део тога што сте део заједнице. Међутим, не би требало да се понашате дефанзивно или да их доживљавате као лични напад само зато што неко сугерише где бисте требали да се побољшате. Научити како инкорпорирати позитивне повратне информације од других у свакодневни живот такође може бити само по себи јача страна.
   • Ако не мислите да ће вољена особа бити искрена према вама, можете одабрати некога ко вам може рећи истину без сликања или скривања ваших слабости. Потражите аутсајдера, посредника или још боље вршњачког пријатеља или ментора који ће вам пружити искрене и конструктивне повратне информације.
   • Затражите повратне информације о вашем уносу. Можете тражити од аутсајдера да прегледа и коментарише ваше листе. Корисни коментари и питања могу да укључују „Због чега мислите да у хитним случајевима не можете брзо да поступите?“. Странац вас може подсетити на пример хероја у ванредној ситуацији коју сте можда заборавили.

8. 

   Потражите помоћ стручњака. Ако се и даље мучите или ће вам бити пријатније са спољним ресурсима, можете затражити од стручњака да вам помогне да препознате своје снаге и слабости. Многе компаније могу вам помоћи у резимеима психолошких профила, а често су повезане са агенцијама за запошљавање. Уз накнаду, можете да направите тест како би психолог могао да прегледа вашу личност и професионални профил.
   • Иако вам ови тестови не помажу нужно да разумете природу своје личности, они могу бити од велике помоћи у формирању полазне тачке, тако да можете размишљати о својим предностима и слабостима.
   • Одатле ћете моћи да сазнате о томе који фактори се сматрају вашим предностима и манама. Тест квалитета би требао бити довољно дуг да идентификује понављајуће аспекте ваше личности. Након полагања овог теста, обавезно разговарајте лицем у лице са психологом како бисте идентификовали своје слабости и открили своје снаге.
   • Постоји неколико мрежних тестова које можете предузети да бисте проценили своје снаге и слабости. Тестове можете пронаћи на угледним веб локацијама, а саставио их је лиценцирани психолог или слично овлашћени стручњак. Ако морате да платите одређену накнаду за тест, требало би прво да истражите компанију која је пружила тест да бисте се уверили да вреди новца.

9. 

   Прегледајте своја открића. Након што процените своје снаге и слабости, одвојите тренутак да се осврнете уназад и утврдите како се осећате према стварима које сте открили. Одлучите да ли требате или желите да се позабавите неком од својих слабости и размислите о томе коју акцију треба да предузмете да бисте напали или променили своје слабости.
   • Пођите на час или потражите активности које би вам могле помоћи у процени ваших слабости. На пример, ако откријете да сте „замрзнути“ када се суочите са спонтаном ситуацијом, можете се довести у ту ситуацију. Можете се придружити групи у позоришту заједнице, придружити се спортској групи или певати караоке у бару.
   • Размотрите терапије или лекове како бисте могли да разговарате о својим страховима или бригама. Ако похађање наставе или певачке групе не помажу вама или су се ваши страхови и анксиозност удомаћили у вама, спречавајући вас да идете напред, требало би да посетите терапеута.

10. 

    Елиминишите перфекционизам. Пазите да не будете превише забринути због својих слабости. Ова акција се брзо преточи у неконструктивни образац перфекционизма и може вам спречити успех. Боље је започети са нечим што можете прилично добро да урадите са својим својственим вештинама, а затим можете потражити више детаља да бисте истакли вештине и постепено их побољшавали.
    • На пример, реците да желите да побољшате своје комуникацијске вештине. Након периода саморефлексије, одлучујете да сте заправо добар слушалац и то је ваша снага. Међутим, постајете срамежљиви када је ред на вас да проговорите, а то је такође ваша слабост. Желите да будете сигурнији у изражавању свог мишљења, па покушајте да убаците неколико реченица у кратким паузама током разговора.
    • Перфекциониста би могао рећи да, јер нисте добар говорник, не бисте требали губити време на усавршавање ове вештине јер ћете погрешити. Препознајте да је прављење грешака део учења и раста и дозвољавање себи грешака у саморазвоју.

11. 

    Не порицајте важне тренутке у животу. Свако би био добар у нечему. Постоје случајеви када радите нешто што никада раније нисте радили, али све иде глатко и откријете да сте потпуно надарени за то.
    • То може бити спорт, уметност, креативна бављења, интеракција са животињама или замена људи који су одсутни са свог посла. Не може свако да доживи сјајне тренутке попут вас, па кад их будете требали да се потрудите да побољшате свој живот и достигнете свој прави потенцијал.
    реклама

Део 6 од 6: Коришћење вештина у интервјуу

1. 

   Испитајте однос између својих снага и слабости. Све што сте сазнали о себи можете користити да вам помогне у интервјуу. Размислите о томе како су ваше снаге и слабости повезане са послом за који се пријављујете. Да бисте били спремни, размислите о задацима које ваш одређени посао захтева и размислите о свим временима у којима сте се суочавали са сличним задацима у животу. Које личне особине могу бити ваше снаге и слабости када учествујете у задатку наведеном на послу?
   • На пример, ако се пријављујете за посао рачунарског програмера, можете разговарати о својим предностима везаним за рачунаре и решавање проблема. Међутим, не би било прикладно да детаљно описујете своје снаге у односу на стони тенис, осим ако изгледа да је то нешто што послодавца занима.

2. 

   Покажите искреност и самопоуздање. Када вас у интервјуу питају за ове особине, искрено опишите своје снаге. Када анкетари питају за ваше снаге и слабости, не само да их занимају ваше вештине, већ желе да сазнају и вашу искреност према себи. Социјалне вештине и способност оглашавања брзо ће постати једна од кључних вештина за скоро сваки посао. У интервјуу овај процес започиње у тренутку када саговорници представљају своје снаге и слабости и комфор који имају при томе.

3. 

   Вежбајте вештине за интервју. Да бисте се осећали угодније у процесу, вежбајте интервју са неким другим. Замолите пријатеља да вас интервјуише и вежбајте се у описивању пред том особом. Прођите кроз процес изнова и изнова, са многим људима, све док вам не буде пријатније представљати им своје снаге и слабости. У почетку може изгледати као да читате скрипту, али након тога ствари ће постати све природније.
   • Пре него што присуствујете интервјуу, можете размислити о многим конкретним примерима како бисте разјаснили своје снаге. Анкетари не само да желе да чују о вашим предностима, већ ће вас питати о одређеним ситуацијама у којима ваше снаге постају кључне за решавање било ког проблема или препреке. Преиспитајте ове ствари или их запишите што је више могуће како бисте могли да одете на интервју са спремношћу.
   • На пример, уместо да кажете „Моја снага лежи у чињеници да се фокусирам на детаље“, можете дати конкретан пример: „Пре тога, мој задатак је био да проверим бројеве у месечне књиге компаније Много пута сам открио да би грешке могле да коштају компанију велике суме новца. Способност да обратим пажњу на овај детаљ увелико ће помоћи положају вашег предузећа. он / она регрутује “.

4. 

   Не покушавајте да се „окренете“. Послодавци нису глупи и могу видети ваше напоре на преокрету. Понекад морају интервјуисати стотине људи за исту позицију, а први инстинкт људи је да искористе оно за шта верују да је њихова снага да то покушају претворити у слабост. Међутим, оно што мислите да је „јака страна“ можда неће оставити утисак на послодавца и послодавац често тражи запослене који цене особине попут флексибилности и учинка. група. Ова реакција ће често учинити да изгледате као да вам недостаје самосвести. Популарне реченице које преокрећу ситуацију укључују:
   • „Ја сам перфекциониста и не могу да поднесем да учиним нешто погрешно.“ Послодавци перфекционизам често не виде као праву силу, јер то значи постављање неразумних стандарда за себе и друге, а такође можете имати потешкоћа са одуговлачењем.
   • „Веома сам тврдоглав и не желим да пустим ствари да иду.То може указивати на то да нисте добри у флексибилности и прилагодљивости.
   • „Имам потешкоћа у одржавању равнотеже између посла и живота јер превише радим.“ Ово такође може наговештавати да нисте у стању да се бринете о себи и да бисте лако могли да прегорете или постанете гадан сарадник.

5. 

   Будите искрени према својим слабостима. Када вас испитивач постави питања о вашим слабостима, будите искрени. Нема разлога да желе да вас испитују ако им све што дајете тврде изјаве о вашој величини. Анкетар не жели само да чује о овоме. Они траже стварну дискусију о стварима за које знате да их требате побољшати, знак саморазумљивости. Прави изазови могу да укључују:
   • Претјеране критике
   • Сумња на носиоце права или на њихове вршњаке
   • Дејство
   • Кашњење
   • Прича превише
   • Превише осетљив
   • Покажите неодлучност
   • Откривање недостатка способности социјалне импровизације

6. 

   Препознајте најгори део свог изазова. Постоје одређени делови ваше слабости којима се требате позабавити и описати како утичу на ваше перформансе. Говорити о утицају изазова са којима сте се суочили на ваше перформансе може бити прилично драматично. То показује вашу проницљивост и искреност, мада их и даље морате вешто представити.
   • На пример, реците им: „Тренутно сам одлашитељ. Откривам да ова личност утиче на количину посла који сам могао да обавим, као и на количину посла који сам радио. док сам био на факултету, лако избегавам проблеме са овим проблемом, јер добро познајем школски систем, могу да нађем начин да то избегнем и још увек то завршим Схваћам да ми ово неће помоћи на послу, јер то није најбољи начин за мене да радим, да постижем своје циљеве и да свој посао радим. ја ".

7. 

   Обавестите анкетара како сте покушали да превазиђете сопствене изазове. Опет, стварност је боља од илузије. Давање неистинитог одговора може постати непрактично и учинити да изгледате као да се само покушавате похвалити собом.
   • На пример, анкетари бисте могли да кажете: „Предузимам важне кораке да бих сузбио навике одуговлачења. Формирам себи рок и покушавам да се погурам. обавио задатак на време. Ова метода ми је била од велике помоћи за мој проблем ".

8. 

   Са сигурношћу разговарајте о својим снагама. Требали бисте да се представљате самопоуздано, али не да будете самозадовољни. Покушајте да постанете самоуверени док остајете скромни у погледу својих достигнућа и вештина. Наравно, требали бисте бити искрени у процесу одабира снага које одговарају особи, предузећу или организацији за коју се пријављујете. Праве снаге су наведене у три главне групе:
   • Вештине засноване на знању, попут рачунарских вештина, језичких вештина или техничког разумевања
   • Преносиве вештине, попут вештина комуникације и управљања људима или вештина решавања проблема
   • Лична личност, попут друштвене, самопоуздане или тачне

9. 

   Наведите примере када разговарате о својим предностима. Лако је разговарати о својим сјајним вештинама, али доказивање да је то кључ. Требали бисте јасно илустровати своје снаге давањем конкретних примера, било из личних интеракција или из вашег прошлог посла. На пример:
   • "Добар сам комуникатор. Стало ми је до речи које користим и избегавам да стварам двосмисленост када комуницирам. Не смета ми да замолим некога са вишим статусом да ми објасни када нисам. Упознајем их. Узимам времена да визуализујем разлике у тумачењу питања или изјава различитих људи. "
   • Такође можете показати своје снаге и вештине делећи добре ствари које су се догодиле током ваших напора када је био успешан.
   • Ако сте добили награду или признање, можете је и споменути.
   реклама

Савет

• Будите опрезни када дефинишете своје жеље да не бисте погрешно схватили. То су жеље обликоване на основу лажних уверења, попут тога да ли ваша будућност ради за страну компанију како бисте могли да живите у Паризу, Лондону и Рију или желите да будете филмска звезда. Тако можете ићи на отмене забаве и упознати богатог супружника. Они не жељу јер вам не помажу да урадите нешто пуно у свом животу, већ само илузија. Требали бисте бити свесни разлике, јер бисте у супротном могли да направите озбиљну грешку градећи каријеру засновану на заблудама уместо на сопственој урођеној снази и истинској сврси.
• Потребно вам је време да промените своје слабости, па се мало одморите ако не можете одмах да пронађете решење. Такође, не узимајте времена да слабост претворите у снагу. Прво, требало би да пронађете начине за решавање проблема изградњом потребних вештина, а то је оно што можете променити. Тада можете пронаћи начине да изградите своје снаге, а то је управо оно што желите да заблистате јер су вам потпуно природне.

Упозорење

• Током интервјуа, никада се немојте хвалити својим снагама нити се жалити на своје слабости. Будите унапред и смислите начине за побољшање својих слабости. Што се тиче ваших снага, требали бисте бити искрени и понизни према њима како бисте избегли откривање превише о себи.
• Избегавајте да размишљате на начин да ћете пропасти, осим ако све што имате нису ваше снаге, а не слабости. Свака особа има изазове које треба да превазиђе. Замислите себе као анкетара и како бисте се осећали да неко не предузме било шта осим хвалисања својим савршенством.