Како пронаћи саветника: 15 корака (са фотографијом) - Савети

Садржај

Кораци
Упозорење

Саветници су често наставници или волонтери који вас воде на послу, у школи или у другим областима живота. Понекад је то формална веза због задатка између професора и новог студента, а понекад интимнија веза као што је пријатељство са елитом. Иако тачно какав је однос менторства у природи зависи од ваше процене, овај чланак вам помаже да пронађете потенцијалне менторе и дефинишете их за вас. . Наставите да читате да бисте започели претрагу.

Кораци

1. део од 3: Избор врсте менторства

Важно је разумети улогу ментора. Одличан ментор ће вам помоћи да научите много тога, али они то неће учинити уместо вас. Саветник ће вам направити модел. На пример, академски саветник ће вам дати ефикасне методе, савете и примере који ће вас научити паметним начинима успеха, али неће вам помоћи да копирате и уредите есеј из календара. историја када је рок само мало дужи. То је разлика између тутора и ментора. Добар ментор ће:
- Процените своје снаге и слабости
- Помаже вам да разумете структуру и организацију проблема
- Уведите нове перспективе и исправите погрешно размишљање
- Повећајте своју способност доношења властитих одлука
- Помозите вам да се упознате са пословним стратегијама
- Представите своје референце на важне ресурсе и корисне материјале
Ако треба да нађете академског саветника. Ова врста менторства је обично путем непосредних састанака са изванредном особом у вашем предмету, која има времена да вас саветује и заинтересована је за ваш академски успех. Узмите у обзир следећу публику:
- Професори, инструктори и други наставници
- Студенти који су искуснији или старији
- Браћа и сестре или чланови породице
Ако тражите ментора за спорт и разоноду. Замислите менторе који су врло добри у спорту који желите да развијете. Иако је спортиста важан део спортског ментора, узмите у обзир људски аспект односа када тражите спортског ментора. Добар фудбалски саветник треба да буде паметан спортиста и добар спортски играч, свеобухватан, као и изванредан фудбалер. Размисли о:
- Тренер и асистент
- Играчи са искуством у свом или неком другом тиму
- Професионални или пензионисани играчи
- Тренер
Ако треба да пронађете пословног саветника. Пословни и свакодневни саветници су људи који су успешни у индустрији којом се желите бавити и који вам могу дати пословне савете. Такви трикови могу се кретати од трговине акцијама до знања о гитари. Замислите људе који успешно раде посао који желите да урадите. Молим те, узми у обзир:
- Колеге и људи блиски компанији
- Бивши шеф, али не и тренутни надзорник
- Људи који раде имају добру репутацију
Ако треба да нађете личног саветника. Развијање односа са неким коме се дивите не само због онога што ради већ и због тога ко је и како то ради. Размислите ко желите да будете, без посебног разлога. Лични саветник може бити:
- Комшија
- Ваш омиљени бармен
- Ваша слика у личном стилу
- Неко иде у цркву с тобом
- Момак или девојка у продавници плоча
- Члан друштвеног клуба коме се придружујете
Размислите о различитим начинима комуникације. Ментор може бити комшија или школски друг коме се дивите, али то може бити и неко кога никада нисте упознали. Позната књига Рајнера Марије Рилке има своје име Писма младом песнику (Писмо младом песнику) су белешке преписке између познатог песника (Рилкеа) и писца, младог студента, који су му слали песме и тражили савет. Размотрити:
- Успешни људи о којима сте можда читали и осећате се повезанима
- Људи су важни и доступни путем Интернета
- Свако ко испуњава стандарде менторства, али их још увек не познајете са аспекта приватности
реклама

2. део од 3: Проналажење ментора

Одлучите о специфичној улози особе којој желите да будете ментор. Запишите сва питања или специфичне захтеве које имате у тој области или теми. Идеално би било да одговорите на следећа питања:
- Шта желиш да научиш?
- Шта очекујете од свог ментора?
- Каква би била ова менторска веза?
- Колико често желите да се упознате? Где?
Направите листу потенцијалних ментора. Направите листу потенцијалних саветника према вашим личним критеријумима и жељама за везом. Сложите листу редом, почевши од најбољих избора. Слика: Пронађите ментора корак 7.јпг | центар]]
- Погледајте оне са „пуним квалитетима“. Ако се заиста дивите нечијој пословној оштроумности, али га не можете толерисати као човека, онда не може бити добар ментор.
- Циљ ка високом. Сви богати и познати људи имају личне асистенте који од њих уче и стварају везе на основу те везе. Па зашто ниси? Ако милијардер Доналд Трумп може бити ваш идеалан пословни саветник, ставите га на врх листе. Напишите писмо у његову канцеларију, покушајте да уговорите састанак и припремите се за то место Шегрт.
- Проверите да ли ваша компанија или школа има формални програм менторства који вам омогућава да се пријавите за листу чекања за ментора. Ако јесте, размислите да ли је испунило ваше циљеве, а затим се пријавите за програм.
Размисли шта ћу рећи. Идите код свог професора после наставе и питајте: „Размишљам: да ли можете да ми будете саветник?“ Могли бисте их уплашити ако не објасните на шта мислите.Замолити некога да вам буде ментор је важно и веома му је посвећено, па ако је то заиста особа коју тражите, реците „Могу ли се наћи свако мало на кафи Могу ли да попијем кафу и разговарам о физици? " Будите врло прецизни и објасните шта тражите.
- Употребите реч „ментор“ као глагол, а не именички облик. Реците "Могу да користим менторство да смислим како да повећам приход у следећем кварталу. Хуи, имаш потенцијал да радимо заједно. Да ли би могао да одемо на пиће од сада?" Разговарати о овоме? " ће вашем потенцијалном ментору бити привлачнија од изјаве: "Морате бити ваш ментор. Морам да побољшам продају. Помозите ми!"
- Уверите се да на некога не остављате лош утисак. Ако су продавци којима се заиста дивите супротног пола, онда када их питате да изађу на пиће звучи више као излазак. Разговарајте на послу или у кампусу ако сте заиста забринути да можете да изазовете такав ефекат.
Почните да се обраћате свом потенцијалном ментору. Прођите кроз листу док се неко не сложи са везом коју сте зацртали.
- Ако у почетку не можете никога да питате, не брините. Можда проблем није у вама, већ у њиховим плановима или другим проблемима. Почните испочетка и размислите о менторима који ће вероватно имати више времена или неком другом ко је спреман да ради са вама.
Планирајте да се упознате. Не дозволите да веза застане када се неко сложио да вам буде ментор. Направите чврст план да се вас двоје упознате и вежбате, научите или решите број математичких задатака у домаћим задацима за одређени дан и време.
- Ако први састанак прође добро, планирајте своје наредне састанке. У овој фази можете размислити о постављању питања попут: „Да ли би вам сметало ако редовно планирамо ову активност?“
реклама

Део 3 од 3: Одржавање здравих савета

Направите план и придржавајте се. Чак и ако се менторски однос углавном одржава путем е-поште или путем интернета, не покушавајте да бомбардујете ментора десетинама савета у последњем тренутку ако акција није прикладна у фази. почетак везе коју сте управо успоставили.
- Ако је веза дошла до спонтаног краја, онда можете слободно да завршите. Ако се осећате уверено да сте се довољно побољшали у било којој од вештина које желите да научите од свог ментора, да сте самопоуздано наставили даље без било каквих недељних састанака за кафу, онда реците тако.
Изградите однос који користи обема странама. Размислите шта можете учинити као одговор свом ментору. Ако добијете пуно бесплатних савета о својим кратким причама од свог професора, питајте да ли постоје нека истраживања или помоћне технологије које могу да користе у канцеларији. Помоћи им да инсталирају нову бежичну мрежу био би сјајан начин да вас заволе.
- Како напредујете у послу, сећајте се ко вас је и шта довео на то место. Кад се укаже прилика, не заборавите на менторе који су вам помогли на том путу.
Покажите своје поштовање. Будите у контакту са својим саветником како бисте их обавестили о вашем напретку и не заборавите да им захвалите на њиховом конкретном доприносу. Осетиће да су корисни, потребни и веома добри у свом пољу.
- Бити јединствен. Само сам рекао: „Хвала вам, помоћ вам је била од велике помоћи!“ неће бити толико убедљиво као: „Прошли пут сам поставио овај рекорд у продаји захваљујући вашем почетном савету. Хвала вам пуно!“
- Захвалност може доћи уз мали поклон као израз „хвала“. Погодан је мали поклон попут књижице, боца вина или оброк за посебне прилике.
Озбиљно схватите професионални однос између вас и вашег саветника. Емоционално повезивање са саветником често неће бити најефикасније у менторству, посебно са особом са којом радите. реклама