Садржај

• Кораци
• Савет

Било да сањате само мале снове или имате велика очекивања, постављање циљева вам омогућава да планирате пут којим ћете ићи у животу. Нека достигнућа могу се постићи за цео живот, док се друга могу постићи за само један дан. Без обзира постављате ли далеке циљеве или одређене достижне циљеве, осећаћете се добро према себи и сматрате се вредним.Први корак може бити напоран, али можете изградити и свој највећи сан.

Кораци

Метод 1 од 2: Поставите оствариве циљеве

1. 

   Разбити велику слику на мање и конкретније циљеве. Размотрите подручја у свом животу која желите да промените или осећате као да желите да растете дугорочно. Ова подручја укључују: каријеру, финансије, породицу, образовање или здравство. Почните да постављате себи питања о томе шта бисте желели да постигнете у свакој од ових области у року од пет година.
   • Са својим животним циљевима „Желим да будем витка“, можете их претворити у мање „Желим да једем здравије“ и „Желим да трчим на дуге стазе“.
   • Са животним циљевима „Желим да започнем свој посао“, мањи циљеви би могли бити „Желим да научим ефикасно управљање пословањем“ и „Желим да отворим независну књижару“.

2. 

   
   
   Напишите краткорочне циљеве. Сада када имате увид у оно што желите да постигнете у наредних неколико година, запишите своје сигурне циљеве да почнете да се понашате одмах. Поставите себи рок у разумном временском оквиру (не више од годину дана са краткорочним циљевима).
   • Записивањем својих циљева теже ћете се отпустити, а заузврат ћете за њих одговарати.
   • Да бисте постали витки, ваши први циљеви могу бити јести више поврћа и претрчати 5 км.
   • Да бисте започели сопствени посао, први циљеви би вам могли бити похађање предавања из књига и проналажење савршене локације за вашу књижару.

3. 

   
   
   Претворите своје циљеве у мање кораке који вас воде ка већим животним циљевима. У основи, морате одлучити зашто себи постављате овај циљ и шта ће он постићи. Неколико корисних питања која бисте себи поставили у процесу испитивања су: да ли се овај циљ исплати? Да ли је време сада? Да ли је то у складу са мојим потребама?
   • На пример, иако је ваш краткорочни танки циљ можда придруживање новом спорту на шест месеци, запитајте се да ли ће вам то помоћи да постигнете виши циљ од трчања на маратону. Ако не, размислите о томе да своје краткорочне циљеве промените у нешто друго што би вас могло приближити вашим животним циљевима.

4. 

   
   
   Повремено прилагодите своје циљеве. Можда ћете имати навику да се бавите само својим великим животним циљевима, али заправо требате узети времена да преиспитате своје мање циљеве. Можете ли их постићи у временском оквиру? Да ли су неопходни на путовању које вас води ка великом животном циљу? Дозволите себи флексибилност у прилагођавању својих циљева.
   • Да бисте постали витки, можда ћете морати претрчати 5км. Можда након што трчите неко време и непрекидно побољшавате своје најбоље перформансе, требали бисте прилагодити свој циљ са „трчање на 5км“ на „трчање на 10км“. На крају можете прећи на „полумаратонско трчање“, затим „маратонско трчање“.
   • Да бисте започели сопствени посао, након што сте завршили своје прве циљеве похађања предавања из књиге и проналаска локација, можете поставити нове циљеве како бисте могли да добијете кредит за покретање посла, а затим купите. место, региструјте се за одговарајућу пословну лиценцу преко локалне власти. Затим можете да купите (или изнајмите) место, а затим купите књиге које су вам потребне, запослите запослене и започнете посао. Напокон можете прећи на отварање другог објекта!
   реклама

Метод 2 од 2: Спровођење ефикасних циљних стратегија

1. 

   Поставите одређене циљеве. Када постављате циљеве, ти циљеви треба да одговоре на крајње специфична питања ко, шта, где, када и зашто. За сваки одређени циљ који сте поставили, требали бисте се запитати зашто је то циљ и како ће вам помоћи у постизању животних циљева.
   • Да бисте постали витки (врло општи појам), имате одређени циљ „трчање стазе“ и започните са краткорочним циљем „трчање 5км“. Када поставите сваки краткорочни циљ - попут трчања у кругу од 5 километара, можда ћете одговорити на питања: Ко? И. Шта? Трчање 5км. Где? Парк у коме живим. Када? За 6 недеља. Зашто? Напредовати ка свом циљу је истрчати маратон.
   • Да бисте започели сопствени посао, имате краткорочни циљ „похађање предавања из управљања књигама“. Ова мета може одговорити на питања: Ко? И. Шта? Похађајте час управљања књигама. Где? У библиотеци. Када? Сваке суботе током 5 недеља. Зашто? Да научим како да управљам буџетима за своје предузеће.

2. 

   Поставите бројиве циљеве. Да бисмо могли да надгледамо напредак, циљеви морају бити препознатљиви. „Ходаћу више“ биће теже пратити и мерити него „обилазит ћу овај пут 16 пута дневно“. Овде је потребно неколико начина да утврдите да ли постижете свој циљ или не.
   • „Трчање на 5км“ је мерљив циљ. Засигурно знате када сте готови. Можда ћете морати да поставите још краћи циљ „трчање најмање 4,8 км, 3 пута недељно“ да бисте достигли првих 5 км. Након првих 5 км, још један мерљив циљ био би „прегазити још 5 км за месец дана, али смањити за 4 минута“.
   • Слично томе, „похађање предавања из књиге“ је мерљив циљ, јер је ово одређени час на који ћете се пријавити и похађати га недељно. Мање мерљив циљ био би „учење о управљању књигама“, што је двосмислен циљ, јер је тешко знати када „довршите“ разумевање управљања књигама.

3. 

   Будите реални према својим циљевима. Веома је важно искрено проценити своје стање и схватити који су циљеви реални, а који даљи. Запитајте се да ли имате све што вам је потребно за постизање ваших циљева (вештине, ресурси, време, знање).
   • Да бисте постали витки и трчали маратон, мораћете да потрошите много времена на трчање. Ако немате времена или узбуђења да недељу дана посветите много сати трчању, овај циљ можда неће успети за вас. Ако је то случај, можете прилагодити своје циљеве; Постоје и други начини за виткост без трошења сати.
   • Ако желите да отворите сопствену независну књижару, али немате искуства у вођењу посла, немојте имати капитал (новац) да бисте уложили у посао и не знате како то функционише. у књижари или нисте баш заинтересовани за читање, можда нећете бити успешни у постизању својих циљева.

4. 

   Поставите своје приоритете. У сваком тренутку имате пуно циљева који се постижу у различитим циљевима. Изузетно је важно одлучити који су циљеви важнији и важнији од других. Ако имате превише циљева, осећаћете се преплављеним и мање способним да их остварите.
   • Најкорисније је одабрати неколико главних приоритета. Одатле ћете моћи да се усредсредите када дође до ситуације у сукобу циљева. Ако је то избор између постизања једног или два мала циља и постизања циља са главним приоритетом, морате знати да морате узети свој највећи приоритет.
   • Ако напорно радите на постизању танког циља и поставили сте мање циљеве „једи здравије“, „трчи 5 км“ и „пливај 1,6 км, 3 пута недељно“, открит ћете да немате времена ни енергије да све те циљеве постигнете једним потезом. Можете га ставити у ред преференција; Ако желите да трчите маратон, првих 5 километара трчања може бити важније од вашег недељног циља у пливању. Можда ћете желети да и даље једете здравије, јер је то добро за ваше целокупно здравље, а помаже и у трчању.
   • Ако покушавате да отворите сопствену књижару, можда ћете морати да набавите пословну лиценцу и осигурате да испуњавате услове за пословни зајам (ако вам је потребан) пре него што почнете да бирате одређене књиге за продају у своју продавницу.

5. 

   Пратите свој напредак. Дневници су ефикасан начин за праћење личног и професионалног напретка. Преиспитивање себе и бележење напретка који сте постигли у кретању ка одређеном циљу је кључ за задржавање мотивације. То вас може подстаћи да радите више.
   • Можете се више концентрисати ако замолите пријатеља да вам помогне да останете на добром путу. На пример, ако тренирате за велику стазу, требало би да имате пријатеља којег ћете редовно састајати и делити, помажући вам тако да следите свој распоред.
   • Ако покушавате да постигнете виткост постизањем маратонског циља, требало би да водите евиденцију трчања која бележи колико сте претрчали, колико вам је времена требало и како се осећате. Како се више усавршавате, то може бити сјајно охрабрење за ваше самопоуздање, па се можете осврнути на то колико сте далеко стигли од почетка.
   • Може бити помало тешко пратити напредак у покретању сопственог посла, али преписивање свих циљева и подциљева, а затим обележавање када се то постигне може бити. помажу вам да пратите шта сте урадили.

6. 

   Процена циља. Приметите када сте постигли одређене циљеве и дозволите себи да славите својим постигнућима. Одвојите ово време за процену циљаног процеса - од почетка до краја. Проверите да ли сте задовољни својим временским оквиром и вештинама или је циљ разуман.
   • На пример, када претрчите првих 5 км, славите јер сте постигли циљ, чак и ако је врло мали у поређењу са вишим циљем трчања маратона.
   • Природно, када отворите своју независну књижару и продате прву рату клијенту, прославићете догађај и знате да сте на неки начин радили на постизању својих циљева. успех!

7. 

   Наставите са постављањем циљева. Једном када постигнете своје циљеве - чак и своје велике животне циљеве - желећете да и даље сазревате и постављате себи нове циљеве.
   • Када трчите маратон, требало би да процените шта желите даље. Да ли бисте желели да трчите још једном, али побољшате време? Да ли бисте волели да диверзификујете и испробате триатлон? Или желите да се окренете на краћа растојања - 5км или 10км?
   • Ако сте отворили сопствену књижару, да ли бисте желели да пробате да организујете догађаје у заједници, попут књижног клуба, или да подучавате писменост? Да ли желите да зарадите више новца? Да ли желите да отворите други објекат или га узгајате тако што ћете отворити кафић у својој књижари или у својој продавници?
   реклама

Савет

• Користите СМАРТ приступ за постављање активних циљева. СМАРТ је начин памћења да администратори живота, мотиватори, кадрови и едукатори користе систем за постављање циљева, постављање и постизање тих циљева. Свако слово у речи СМАРТ представља ефикасан описни придев за постављање циљева.