Аутор:
Morris Wright
Датум Стварања:
27 Април 2021
Ажурирати Датум:
1 Јули 2024
Садржај
Ако сте пронашли нови посао или из неког другог разлога напуштате стари посао, јесте врло важно је да се на добар начин опростите од послодавца. Понекад Захтеви послодавац да отказ поднесете на време - колико времена унапред то морате да урадите, треба да буде наведено у вашем уговору. Па чак и ако у вашем уговору нема ништа о томе, у сваком случају је добра идеја да нас благовремено обавестите да планирате да напустите - на тај начин ваш послодавац има довољно времена да нађе замену. У сваком случају, у вашем је интересу да однос са послодавцем прекинете тактички и с поштовањем.
На корак
Метод 1 од 2: Напустите посао
Проверите свој уговор или писмену потврду понуде за своју позицију. Пре него што поднесете оставку, увек одвојите тренутак да прочитате свој уговор и / или писмене потврде понуде коју сте потписали када сте ангажовани. Често постоје специфични услови за оно што треба учинити ако желите да напустите посао. Обично ти услови говоре мало више од нечега попут: „Овај уговор о раду може отказати било која страна у било ком тренутку и без икаквог разлога“. Али било дозвољено ако се код вашег послодавца примењују одређена правила, врло је важно да та правила познајете како бисте били сигурни да не кршите услове уговора о раду. - Ако немате те документе да бисте их предали, не паничите. Ваш послодавац треба да има копије ових докумената - питајте одељење за људске ресурсе, вашег супервизора или било коју другу особу одговорну за евиденцију да ли вам може дати те документе.
Разговарајте директно са надређеним. Увек се односите према свом надређеном с поштовањем (чак и ако мислите да он то не заслужује.) Ако одвојите време да лично разговарате са својим надређеним, показујете да поштујете њега или њен положај. Лични разговор је много поштованији од отказивања путем е-поште или преко говорне поште, па ако желите да послодавац напише добро препоручљиво писмо за вас, боље је да се одлучите за лични разговор. - Играти игру. Није сваки посао посао из снова. Али чак и ако сте мрзили овај посао, у најмању руку се претварајте да сте уживали радећи посао због којег сада подносите оставку. Немојте бити у искушењу да увредите свог надређеног или причате негативно о свом послу - задовољство које би вашем шефу могло пружити истину у лице неће потрајати дуго и никад неће надвладати проблеме са којима се суочавате. Будућност ако будете морали да објасните зашто не може дати референцу на ову функцију.
Објасните зашто одустајете. Чак копито готово никада вам званично не дају конкретни разлог отказа, увек је корисно имати спремно објашњење. Ово ће вам знатно олакшати завршни разговор са шефом (и опроштај од колега). Можете да одете из много различитих разлога: можда сте пронашли други посао који више одговара ономе што желите у животу, можете се преселити или можете одлучити да престанете да радите из здравствених разлога. Само ти тачно зна зашто одлазиш. - Ако напустите посао јер не уживате на овом радном месту, боље је да то не кажете директно. Уместо тога можете да кажете да „ова позиција није за вас исправна“ да бисте поштедели осећања свог надређеног и осећања својих колега. Увек будите опрезни са оваквим коментарима и потрудите се да не палите бродове иза себе.
Питајте свог менаџера шта се очекује од вас пре него што одете. Пре него што одете, можда ћете морати да довршите одређене пројекте или обучите колегу како би могао да преузме ваш посао или ће вам требати ваша помоћ у проналажењу замене. Гледајте на част што можете да извршите ове задатке и то на леп и коректан начин. Не оклевајте да радите свој посао сада када знате да одлазите - ако послодавцу отежате транзицију, он или она вам у будућности вероватно неће пружити тако добру референцу. 
Такође размислите о томе да оставку поднесете писмено. У неким пословима сви контакти су путем телефона или е-поште, као што је рад на даљини, и немогуће је или непрактично лично упознати свог послодавца. А неки послодавци желе да отказ предате усмено, као и писмено, како би могли да ускладиште ваше оставке у архиви. У том случају напишите формално, достојанствено писмо о оставци и пошаљите га свом послодавцу (или га пошаљите поштом или е-поштом ако не можете да га доставите лично.) - У свом писму наведите да жалите што сте морали да одете, објасните зашто одлазите, а такође назначите да сте спремни да помогнете у проналажењу и / или намирењу за замену. Нека тон буде кратак и прецизан - не губите место на превише цветно и сентиментално збогом. Сачувајте своја најдубља осећања за личне разговоре и имејлове са колегама.
Обавестите послодавца унапред када планирате да одете. Ако је могуће, побрините се да вест о вашем одласку не буде потпуно изненађење за вашег шефа. Не само да је ово врло безобразно, већ и много компликује ствари за вашег послодавца и за вашу будућу каријеру. Прво ће ваш послодавац морати да се потруди да вам нађе замену - а ако то не успе, можда ће морати да смањи производњу или привремено затвори посао. Чак и ако мрзите шефа, напуштање посла из једног тренутка у други је сасвим неправедно и неправедно. Најгоре од свега је што би могло наштетити вашим колегама (јер ће вероватно морати да раде ваш посао). - Штавише, ако изненадите послодавца вестима о вашем одласку, скоро можете стићи тамо сигурно да он или она неће бити превише расположен да вам напише добро писмо препоруке, а то може представљати проблем код каснијих пријава за посао.
- У вашем уговору о раду може бити наведен минимални отказни рок за отказ. Ако у вашем уговору нема ништа о томе, имајте на уму да то обично траје од тренутка када поднесете оставку две недеље наставите да радите док заиста не будете могли да одете.
- Важно: Увек се побрините да ваш шеф први сазна за ваше планове да напустите посао. Зато немојте рећи својим колегама пре него што обавестите послодавца, чак и ако сте с њима добри пријатељи. Гласине увек брзо циркулишу на радном месту - и веома је болно када дође до тога да ваш шеф ти стигне и почне да прича о вашим плановима да одете, уместо да буде обрнуто.
Хвала вашем надређеном. Ако сте се добро забавили на послу, то треба подразумијевати. А ако не, ионако ћете морати да се „претварате“. Захваљујући свом послодавцу, стварате добру вољу код особе која ће ускоро постати ваш бивши менаџер. - У том тренутку можете то рећи свом послодавцу питања Напишите позитивно препоручљиво писмо за вас или питајте да ли му можете дати референцу у будућности. Имајте на уму да ваш послодавац то не чини обавезан је.
- Увек питајте свог послодавца посебно позитивно препорука или препорука - мање фин послодавац би вас у супротном могао описати на мање позитиван начин потенцијалним будућим послодавцима. Ниједно препоручно писмо обично није боље од негативног препоручног писма.
Будите спремни да ћете можда морати одмах да одете. Тада бисте требали да схватите, иако сте поднели оставку пре датума који намеравате да напустите, ваш послодавац можда више воли да одете раније, можда чак и одмах у то време. То не значи да ваш послодавац не одобрава ваш рад или вашу одлуку - можда немате више посла или послодавац може помислити да би било боље да вас нема, тако да остали запослени не би били демотивисани. У сваком случају, покушајте да проверите да ли сте рашчистили и „довршили“ ствари пре него што најавите оставку. Обавезно довршите све тренутне пројекте и мало поспремите своје ствари како бисте могли уредно и брзо да одете ако је потребно. - Ако вас рано пошаљу кући, увек проверите уговор - можда имате право на отпремнину за период у којем бисте нормално радили.
Метод 2 од 2: Откажите свој закуп
Проверите закуп. Отказни рок је често једнак броју дана између две исплате. Сазнајте шта ваш уговор о закупу говори о отказивању закупа - уговор вам обично говори како да најавите одлазак и која су правила за отказивање закупа. Обавезно се упознајте са овим правилима пре него што их обавестите, јер могу утицати на вашу одлуку. На пример, ако сте потписали уговор о закупу на одређено време, ако одете раније, можда се нећете придржавати услова закупа и због тога сте одговорни за плаћање закупнине након одласка, трошкове оглашавања итд. 
Откажите станарину изнајмљивачу писменим путем. Чак и ако послодавцу то није увек потребно за послодавца мора кирију обично откажете писмено. У писмо уврстите важне информације, као што су имена свих особа које ће напустити дом, адреса дома из којег одлазите, адреса дома у којем се налазите до се креће и датум који планирате да напустите. - Нека тон вашег писма буде озбиљан и пословни и пажљиво проверите правопис и граматику.
Питајте станодавца шта још треба да урадите пре него што одете. Ако је могуће, учините то у личном разговору са станодавцем (могуће телефоном, или у другом случају, е-поштом), тако да се могу постићи јасни договори о томе шта још треба да урадите пре него што одете. Домаћин може да затражи да кључ оставите на одређеном месту последњег дана. Такође може затражити да потпуно очистите кућу пре одређеног датума, чак и ако не одете касније. Боље је не гледати на овакве ствари погодити , па разговарајте са својим станодавцем о томе што је раније могуће. 
Уверите се свог станодавца да ћете кућу потпуно очистити пре него што одете. Током разговора са газдом, реците му да ћете напустити дом у чистом (ако не и савршеном) стању. Ако вратите кућу чисту и уредну, велике су шансе да вратите депозит који сте у потпуности уплатили. 
Договорите састанак за инспекцију куће. Домаћин често жели да провери имовину током личног прегледа (где такође морате бити присутни) пре него што предате кључеве. То је у интересу обе стране. Домаћин жели искрено да провери стање имовине како би могао да задржи тачан износ из депозита за поправке и слично. Такође ћете желети да будете тамо да станодавац не може да износи неистине о стању куће како би погрешно задржао део депозита. Током разговора са газдом, не заборавите да питате када планира да провери дом како бисте били сигурни да сте тамо. 
Договорите се када и како ћете вратити депозит. Обично, када изнајмите кућу, унапред платите знатан износ (обично износ једнак месечној кирији).Када одете, примићете овај депозит, умањен за трошкове поправки и слично које је станодавац морао извршити због штете коју сте проузроковали. Али под претпоставком да нисте урадили ништа лудо и добро одржавали имовину, требало би да вратите целокупан депозит или барем већи део. - На почетку разговора реците свом станодавцу да желите да положите депозит након одласка и након што платите поправку. Обавезно се побрините да то не остане поменуто - већина станодаваца су поштени људи који ће вам увек планирати вратити депозит, али ако немате довољно среће, Међутим само ударите на непоштеног станодавца, можда ћете морати сами то да изнесете.
- Уверите се да станодавац не избегава ваша питања. Инсистирајте - то можда неће бити лако изнети, али не би требало да буде случај да то не би учинило да ваш станодавац задржи депозит који вам је толико потребан.
