Садржај

• На корак
• 1. део од 3: Изградња односа
• 2. део од 3: Успостављање добре репутације
• 3. део од 3: Активно усмеравајте поступке других
• Савети
• Упозорења

Способност утицаја на људе је витална вештина на овом свету. Даје вам прилику да помогнете људима да учине нешто боље или да их подстакнете да виде ствари из ваше перспективе. Овај чланак ће вам помоћи да савладате уметност утицаја на људе.

На корак

1. део од 3: Изградња односа

1. Буди отворена особа. Са пријатељском, отвореном личношћу можете ићи далеко ако желите утицати на људе око себе. Људи позитивно реагују на друге људе који се осећају добро према себи и вероватније ће их следити. Али не понашајте се према њима као да су инфериорни од вас. Према свима се понашајте као према пријатељу, а не као према млађем брату или сестри. Људи не воле кад је неко самоправедан.
   • Смех. Људе привлачи пријатељски осмех. Због тога изгледате приступачно и поуздано.
   • Постављају питања. Укључите се у разговоре са људима. Покажите интересовање за њих и постаће отворенији и одговорнији на питања. Други начин за започињање разговора је једноставно тражење оловке или помоћ другој особи у нечему са чиме се чини да се бори.
   • Планирање активности. Преузмите иницијативу и организујте групно путовање, попут шетње природом или одласка на концерт. То ће вам помоћи да се спријатељите с њима и укажете да вам се свиђају и желите да их укључите.
2. Покажите интересовање за друге људе. Да бисте оставили добар утисак, мораћете да се активно заинтересујете за особу са којом разговарате. Слушајте шта неко говори. Добар слушалац може много научити о људима.
   • Постављајте охрабрујућа питања о интересима и мишљењима друге особе.
   • Одговорите на њихова питања на одговарајући начин. На пример, ако је узнемирујући разговор о болести, немојте се томе подсмевати. Правилним одговором створићете осећај поверења и стећи везу.
3. Позовите људе по имену. Вероватније је да ће људи одговорити када чују своје име, јер им употреба имена вашу поруку чини личнијом.
   • Ако се сетите да употребите нечије име, наићи ћете на занимљиву особу која пажљиво пази на детаље. То је као да се сећате нечијег рођендана, па обратите пажњу на то шта особа има да каже.
4. Учествујте активно у дискусијама. Будите активни учесник у дискусијама. Изградња односа са неким је двосмерна улица. Ради се о одговору и поверењу. Не бисте требали користити разговор као средство за наметање сопствених идеја и мишљења другима, а да нико други не добије реч између. Такође, није добро затварати се из разговора, јер нико не жели да се осећа као да разговара сам са собом.
5. Разговарајте о интересима других. Охрабрите људе да разговарају о стварима којима су страствени. Ово је још један сјајан начин да покажете интересовање за друге људе. То је такође један од најбољих начина да некога упознате, битан део изградње везе. Чак ће се и најсрамежљивија особа опустити ако је подстакнете да разговара о својој омиљеној теми.
   • Ако откријете да неко воли да чита, питајте га која је књига недавно прочитана или је препоручите.
   • Ако су, на пример, заинтересовани за пењање по стени, питајте их како су дошли у контакт с њим и погледајте да ли су вољни да вас поведу са собом.
   • Не покушавајте да надмашите другу особу превише говорећи о својим интересима. Запамтите, циљ је да се осећају занимљиво. Очигледно, ако их заиста занима ваше најновије искуство падобранства, немојте одбити да разговарате о томе!
6. Поштујте мишљења других. Важно је увек поштовати туђа мишљења, чак и ако се не слажете. Не морате да се слажете са другом особом, али увек треба да дозволите другој особи да изрази своја мишљења и уверења, а да их не противречи или омаловажава. Односи се граде на поверењу и узајамном поштовању, па је важно признати и прихватити различито мишљење.
   • Ако се заиста не можете сложити с неким, препознајте да иако се не слажете са оним што неко говори, то није неразумно. „Да, разумем на шта мислите, али. . . “
   • Често користите перспективну метафору. „Да, али ако на то гледате на другачији начин. . . “
   • Никада не реците некоме да су њихова мишљења луда, смешна или безвредна.
7. Осигурајте своје место у одређеном друштвеном кругу. Урадите то тако што ћете се спријатељити са што већим бројем људи из тог круга или бар постати добро познаник. Ово ће повећати ваш утицај и моћ у читавом кругу.
   • Немојте га јурити само с досадним лицем кад вас пријатељ упозна са новом групом људи. Искористите своју прилику. Комуницирајте с њима и покушајте да их боље упознате, никад не знате кога ћете упознати!
   • Такође разговарајте са људима из тог круга са којима се обично не бисте дружили. Покушајте да се спријатељите с њима онакви какви јесу, не зато што их познајете.
   • Организујте забаву или неку групну активност и позовите што више пријатеља, познаника и пријатеља пријатеља, а затим се дружите са својим гостима!

2. део од 3: Успостављање добре репутације

1. Будите први који ће признати своје грешке. Ако грешите, побрините се да то брзо и емпатично признате. Брзи начин за стварање непријатељске атмосфере је да не признате да сте погрешили када сте очигледно били. Дакле, ако желите да изградите кредибилитет и поштовање, будите сигурни да признате грешке чим схватите да сте их учинили. Људи ће се дивити вашој искрености, а искреност је надахнуће за поверење.
2. Укажите на грешке на користан, индиректан начин. Ако је потребно указати на нечије грешке, учините то на конструктиван, позитиван начин.Последње што желите да учините је да се неко осећа инфериорним или глупим. Ако имате понизан став и држите се чињеница приликом исправљања, схватићете да је већа вероватноћа да ће се ваши коментари чути и узети им к срцу.
   • Ако помажете некоме да се не осрамоти још више, покушајте да кажете нешто попут „Хеј, Том. Видео сам те како користиш виљушку за вечеру за салату. Није много битно, али обично радиш споља ка унутра. Ако желите, можете гледати шта радим “. Помоћи некоме да се не прави будалом је похвално.
   • Ако некоме помажете тако што ћете прегледати тезу о извештају који је написао, покушајте да почнете тако што ћете похвалити своје ставове ради побољшања: „Хеј, Саро, сјајно! Било је врло занимљиво, али имам неколико ствари. можда треба поново да проверим, нисам 100% сигуран да су тачни. "
   • Избегавајте кратко или снисходљиво, тупо, безобразно, грубо или изнервирано на начин да исправите људе.
   • Никада не исправљајте некога пред другима. Нека буде између вас двоје.
3. Постаните познати као стручњак. Ако имате опсежно знање о одређеној теми, вреди се потрудити да откријете ову чињеницу, посебно ако би то знање могло да се користи за помоћ некоме другом. Не хвалите се и не говорите стално о свом знању. Због тога ћете изгледати као да све знате и обесхрабрити људе да траже вашу помоћ. Обавезно знајте за шта сте стручњак и јавите људима да бисте желели да помогнете ако је потребно.
   • Ако дате до знања да сте финансијски геније, ваши пријатељи могу вам се обратити за смернице и савете о новцу. Можда ће се осећати пријатније прићи некоме кога познају и коме верују.
   • Ако течно говорите други језик, јавите људима да бисте желели да их подучавате у припреми за испит или одмор.
4. Живите редовним животом на који вреди гледати. Ако желите да утичете на људе, важно је да живите живот какав људи могу да поштују и на који се угледају. Морат ћете максимално искористити живот и бити најбоља особа која бисте могли бити. Постоји неколико начина да се то постигне:
   • Добар посао.
   • Води рачуна о свом изгледу.
   • Једите здраво и будите у форми.
   • Избегавајте дрогу и не пијте алкохол прекомерно.
   • Имати интересовања и хобије.
   • Поштуј друге.
5. Покажите да сте спремни да научите. Иако је постојање јасних мишљења и чврстих уверења особина која се диви, такође је важно имати отворен ум и бити спреман испробати нове ствари и учити из свог искуства.
   • Настојте да проширите своје видике. Укључите се у подстицајне и изазовне дискусије, читајте књиге и новине и путујте што је више могуће.
   • Усудите се да кажете да. Ако се неко понуди да вам научи или покаже нешто ново, дајте му прилику.

3. део од 3: Активно усмеравајте поступке других

1. Имајте пријатељски приступ. Увек започињте пријатељски ако покушавате да утичете на друге како би они користили ваш начин размишљања. Не будите шефови или захтевни. Започните са постављањем питања на која ће они брзо одговорити са да да би добили њихову сарадњу.
   • Покушајте нешто попут: "Хеј, идем у продавницу да обавим куповину. Волим више да идемо заједно, да ли вам се свиђа?"
   • Или нешто попут "Дечко, како сам уморан. Зар не би било сјајно остати вечерас код куће и гледати филм?"
2. Будите саосећајни са другим веровањима. Разумевање порекла друге особе. Запитајте се шта их мотивише на неке ствари? Поново се ради о реципроцитету; ако поштујете веровања других, они ће прихватити и вас и ваша уверења. Наклоност веровањима са којима се не слажете може помоћи у стварању атмосфере отворености, што заузврат може повећати ваш утицај.
3. Залажите се за племенити циљ. Људи ће вероватније променити своје понашање ако је ова промена у корист друштва у целини, а не само у вашу корист.
4. Не наређуј около. Никада не наређујте (чак ни са молим вас). Због тога се осећају као да их не поштујете или им је мање стало до њиховог доприноса, што би могло довести до тога да вас намерно игноришу или раде супротно од онога што желите. Уместо тога, постављајте питања или дајте суптилне предлоге.
   • Зато, уместо да кажете: „Овде не можете пушити, радите то негде другде“, реците нешто попут: „Лепо је време, зар не? Зар не би било лепо пушити напољу уместо унутра?“
   • Уместо да кажете: „Изнесите смеће“, реците нешто попут: „Да ли бисте могли да смеће избаците? То сам урадио јуче“.
5. Похвали друге. Похвалите некога да је најбољи мотиватор за понашање, па будите великодушни са овим. Али не хвалите некога због саме похвале, која ће изгледати несигурно. Другоме много више значи када је реч о нечему што они сами препознају као похвално.
6. Нека други осете да је идеја њихова. Ово је веома важно да бисте утицали на друге како би они усвојили ваш начин размишљања. Људи могу бити критични према туђим идејама, али ако је то њихова идеја, биће много вероватније да ће је и добити. То можете учинити на следећи начин:
   • Користите обрнуту психологију да подстакнете особу да ради супротно од онога што ви кажете. Ако покушавате да натерате некога да оде са вама у бар, реците нешто попут: „Па, није ми било до тога да вас пуно питам, јер нисте баш нека забавна животиња, зар не?“
   • Разговарајте око идеје. Дајте другој особи гомилу наговештаја, али нека дођу до сопственог закључка. Ако желите да вас партнер одведе на викенд на одсуство, дајте коментаре о томе да на неко време побегнете од стварности, добијете времена једни за друге итд. И оставите неке атрактивне брошуре како леже на сигурном.
7. Помагање другима да сачувају образ. Ово је одличан начин за изградњу поверења. Поштедећи их непријатне ситуације, друга особа ће показати захвалност и можда ће чак осећати да имате неке од њих. Можете помоћи другима да сачувају образ тако што ћете:
   • Правите се да се то није догодило. Ако неко спотакне или назове другог погрешним именом, можете да избегнете да га осрамотите претварајући се да нисте приметили.
   • Помозите да се пажња скрене са особе након неугодног инцидента. На пример, ако неко каже нешто што није намењено или некога случајно увреди, можете да помогнете брзом променом теме.

Савети

• Обавезно изгледајте представљиво, посебно када некога први пут упознате.
• Искрено захвалите и похвалите добар рад.
• Не покушавајте да се хвалите или показујете. Овим не утичете на људе; обично ће их учинити несигурнима или иритираним само кад су у вашој близини.
• Схватите да на начин на који реагујете на људе утичу људи из ваше прошлости. Пазите да не стереотипизирате људе због прошлих искустава; дати прилику сваком човеку.

Упозорења

• Не судите.
• Не боре.
• Не критикујте људе.