Садржај

• На корак
• Метод 1 од 3: Разговарајте о ствари
• Метод 2 од 3: Решавање проблема
• Метод 3 од 3: Ограничите лоше мирисе
• Упозорења

Упознавање некога са својим телесним мирисом на послу је деликатна ствар, али важно је заштитити другу особу од даље срамоте, посебно ако сте на руководећем положају и треба да надгледате како се запослени представља. Кључно је разговарати о питању приватно и емпатично, али отворено и искрено и помоћи другој особи да реши проблем.

На корак

Метод 1 од 3: Разговарајте о ствари

1. Поставите се на место другог. Да бисте превазишли сопствене скрупуле (ако их већ имате) у вези са обраћањем злоћудној особи на послу, покушајте да се поставите на њихово место. Запамтите, ако бисте имали телесни мирис који мучи колеге, желели бисте да знате. Стављајући се на место друге особе, можете доћи у прави оквир ума за разговор.
2. Разговарајте са особом. Да не бисте постидили другу особу више него што је потребно, пронађите мирно место за започињање разговора. Ако сте менаџер, можете замолити другу особу да дође код вас на састанак у вашу канцеларију. Ако сте само колега, одведите га на страну у кафетерију или неку другу празну собу када никога нема.
   • Да бисте разговарали приватно са злоћудном особом, питајте нешто попут: „Могу ли разговарати с вама?" Или „Имате ли тренутак за разговор?"
3. Започните разговор позитивно. Позитивним започињањем разговора можете ублажити ударац и дати особи до знања да нисте злонамерни. Будите искрени у одавању похвале. На пример, ако дотична особа није добар запосленик, немојте се претварати да јесте. Пронађите нешто друго како бисте се осећали позитивно.
   • Реците смрдљивој особи, на пример, „Ви сте вредан радник и вредан члан овог тима“.
4. Нека се друга особа осећа лагодно. Пре него што уђете у стварни проблем мириса који се мота око колеге, признајте да ће разговор бити помало непријатан, али и даље неопходан. Припремајући особу на овај начин, показујете да сте на њеној страни и саосећате са њом.
   • Почните са нечим попут: „Ово је помало непријатно и надам се да вас тиме нећу увредити, али ...“
5. Будите што искренији и директнији. Ако смрдљиву особу упутите са нејасним коментарима о „хигијени“, можда ће помислити да им је потребно чешће прати зубе како би им се уклонио задах. Да бисте избегли неспоразуме, треба да будете пријатељски расположени, али не исмевајте речи.
   • Могли бисте да кажете: „Приметио сам да у последње време прилично мирите.“
   • Никада немојте рећи смрдљивом запосленом да вам је неко други скренуо пажњу на проблем. Ово ће га само више срамотити.
6. Питајте да ли је особа свесна сопственог мириса. Након покретања проблема у пријатељским, али јасним терминима, покушајте да сазнате да ли је колега свестан сопственог малодуха. Ако неко на послу има лош мирис, јасно му стављајући до знања да има здравствено стање које га узрокује, захвалите му се што је био искрен.
   • На пример, питајте: „Да ли је то проблем са којим сте свесни?“ Или „Да ли вам је неко то икада рекао?“ Ако сарадник укаже да је то због здравственог стања, можете рећи „ Ох, разумем. Жао ми је што сам то изнео. Хвала за обавештење. Нећу више о томе “.

Метод 2 од 3: Решавање проблема

1. Предложите могуће узроке и решења. Кад неко смрди на послу, обично не зна. А ако не знају, вероватно неће знати како да реше проблем. Дајте корисне коментаре у вези са могућим узроком и могуће предлоге за решавање проблема.
   • На пример, могли бисте да кажете: „Можда ћете само морати чешће да перете одећу. Или бисте се могли чешће туширати “.
2. Реците шефу о проблему. Ако сте некога на послу упозорили да мирише, али не предузима разумне и одговарајуће кораке да се освежи, проблем можете пренети свом надређеном.Уз мало среће биће успешнији од вас у исправљању колеге.
3. Ако је потребно, извршите притисак. Ако сте на руководећем положају, а злоћудни сарадник је непослушан или се не слаже с вама, инсистирајте на томе да на посао дође освежен. Подсетите другог да су смрдљиви запосленици лоши за имиџ компаније и да ће неисправљање лошег мириса пореметити односе са колегама.
   • Реците нешто попут: „Имамо политику компаније која захтева да се сви запослени појаве на послу свежи и чисти“.

Метод 3 од 3: Ограничите лоше мирисе

1. Преселите се на друго радно место. Ако је могуће, одаберите другу кабину или радни сто. Ако селидба уопште није опција, покушајте бар да будете што ближе смрдљивом колеги. На пример, понудите да добровољно преузмете другачији скуп одговорности како бисте могли да будете у другом делу радног простора.
2. Покријте мирис свећама или освеживачима ваздуха. Мирисне свеће су одличан начин да сакријете мирис. Можете да испробате и освеживач ваздуха на излазу који освежава ваздух у аутоматским, редовним интервалима или да користите аеросолну лименку.
3. Инсталирајте вентилатор. Усмеравањем вентилатора према себи, ваздух наставља да циркулише и ви расипате лош мирис свог колеге. Постављање вентилатора ће вам пружити извесно олакшање.

Упозорења

• Имајте на уму људе чији непријатан мирис тела неизбежно потиче из здравственог стања.