Садржај

• Кораци
• 1. део од 6: Реализација ваших могућности
• 2. део од 6: Вежбајте да бисте сами проценили своју снагу
• 3. део од 6: Направите списак својих радњи
• 4. део од 6: Наведите своје жеље
• Део 5 од 6: Процена ваших снага и слабости
• 6. део од 6: Коришћење вештина у интервјуима
• Савјети
• Упозорења

Разумевање ваших предности и слабости може вам помоћи да побољшате свој лични живот и развијете професионалне комуникацијске вештине. Самоспознаја је одлично оруђе које многи занемарују због потешкоћа или нелагоде. Оно што мислите да је ваша снага можда није једно у очима других, што отежава категоризацију неких особина особе. Иако ћете се углавном морати ослањати на лично искуство, постоје вежбе које ће вам помоћи да идентификујете своје професионалне и личне снаге и слабости. Испод су такође савети за примену ових техника у стварним животним ситуацијама како бисте имали највише користи, на пример на разговору за посао.

Кораци

1. део од 6: Реализација ваших могућности

1. 1 Цените ваш труд. Сама воља да схватите где сте јаки и чему треба посветити више пажње чини вас јаком особом. За ову активност биће вам потребна унутрашња издржљивост. Не заборавите да се развеселите и запамтите каква сте дивна особа.
2. 2 Запишите све што радите. Да бисте идентификовали своје снаге и слабости, размислите о активностима у којима често учествујете или у којима највише уживате. Током недеље запишите све активности које радите сваког дана, оцењујући их од 1 до 5 на скали задовољства.
   • Истраживања су показала да вођење дневника доводи до повећане самосвести и открива вам ваше вредности и жеље. Ово могу бити и најупечатљивији тренуци протеклог дана и детаљан опис ваших најдубљих жеља и идеја. Што боље познајете себе, лакше ћете идентификовати своје снаге.
3. 3 Пређите на поновну процену својих вредности. Понекад је прилично тешко препознати своје снаге и слабости без претходног дефинисања основних животних вредности. Вредности се односе на веровања која обликују ваше мисли о себи, другим људима и свету око вас. Они чине основу вашег приступа животу. Одвојите мало времена да преиспитате своје вредности како бисте боље разумели који су аспекти вашег живота добри, а који недостаци, без обзира на мишљења других.
   • Размислите о људима које поштујете. Шта вас привлачи код њих? Које особине њиховог карактера цените? Да ли их сами поседујете?
   • Замислите да имате прилику да промените једну ствар у свом друштву. Шта ћете променити и зашто? Шта ово говори о вашим вредностима?
   • Размислите о томе када сте последњи пут били задовољни или срећни. Када је то било? Шта се десило? Ко је тада био поред вас? Зашто сте се тако осећали?
   • Замислите да вам кућа гори (али сви кућни љубимци и људи су већ на сигурном) и можете сачувати само 3 предмета. Шта ћете уштедети и зашто?
4. 4 Прегледајте своје одговоре на постојање одређеног обрасца. Након што сте поново проценили своје вредности, потражите сличности у одговорима. На пример, дивите се Биллу Гатесу и Рицхарду Брансону због њиховог предузетничког духа и креативности. Ово сугерише да цените амбицију, конкурентност и генијалност. Можда желите да учините нешто у вези са сиромаштвом у својој заједници како би сви имали дом над главом и храну на столу. Ово сугерише да цените људе, друштвене активности и рад за добро човечанства. Можда имате неколико основних вредности.
   • Ако вам је тешко пронаћи праве речи, претражите листу вредности на Интернету.
5. 5 Утврдите да ли је ваш живот против ваших уверења. Понекад људи открију своје мане када им се из неког разлога живот не поклапа са основним вредностима. Живот у складу са вашим вредностима учиниће вас конгруентном личношћу, што ће заузврат повећати ваша осећања задовољства и успеха.
   • На пример, цените амбицију и дух такмичења, али сте заглављени у безнадежном монотоном послу без могућности да се докажете. Можда сматрате да је то ваш недостатак, јер такав живот не одговара вашој представи о томе шта је заиста важно.
   • Или сте можда млада мајка која цени учење и жели да се врати настави. Пошто је једна вредност (стицање образовања) контрадикторна другој (породични живот), можда ћете осећати да је бити „добра мајка“ недостатак. У овом случају морате научити како уравнотежити своје вредности. То што се желите вратити на посао не значи да не желите да проводите време са својим дететом.
6. 6 Размотрите ситуацијска значења вредности. Одредите које су предности и недостаци карактеристични за друштвене конвенције или обичаје у датој ситуацији. Друштвене конвенције представљају скуп правила успостављених на одређеном географском подручју или етничкој групи која регулише међуљудске интеракције у нади да ће одржати друштвене границе.Разумевање прихваћених темеља помоћи ће вам да утврдите шта се рачуна као предност или недостатак у одређеном географском подручју.
   • На пример, ако живите у руралном подручју где сви људи зарађују за живот својим рукама, највероватније се у овом друштву вреднују квалитете везане за физички рад и континуирани рад током целог дана. Ако живите у граду, онда ти квалитети можда нису основни, осим, ​​наравно, када радите ручно.
   • Утврдите да ли окружење погодује развоју ваших снага и личности. Ако не, размислите да ли можете променити ситуацију или окружење у којем ће се ваше заслуге више ценити.

2. део од 6: Вежбајте да бисте сами проценили своју снагу

1. 1 Прикупите испитанике. Урадите вежбу Самопроцена своје снаге да бисте утврдили своје снаге и слабости. Да бисте утврдили своје снаге, морате знати шта други људи мисле о вама. Прво, размислите о људима у сваком аспекту свог живота. Нека то буду колеге са прошлих и садашњих послова, бивши професори и наставници, као и пријатељи и чланови породице.
   • Прикупљање одговора од различитих људи помоћи ће вам да потпуније процените свој карактер у различитим ситуацијама.
2. 2 Прикупљање мишљења. Након што идентификујете своје кандидате, пошаљите им поруку е -поште са захтевом да наведе ваше предности. Нека им укажу на одређене ситуације у којима сте применили ове врлине. Не заборавите да разјасните да то могу бити и личне вештине и карактерне особине. Требаће нам обе врсте одговора.
   • Разлог за кориштење е-поште је тај што не морате истискивати одговор из особе, али дајући јој времена да размисли, на тај начин ћете добити искренији одговор. Такође вам омогућава да користите писане одговоре за даљу анализу.
3. 3 Обратите пажњу на опште тачке. Након што сте добили све одговоре, морате пронаћи сличне тачке у њима. Пажљиво прочитајте сваки одговор и размислите о његовом значењу. Покушајте да издвојите све особине које свака особа помиње и испитајте примере дате за друге особине. Након што протумачите све одговоре, упоредите их међусобно и покушајте да пронађете особине које неколико људи помиње.
   • Ради практичности, нацртајте табелу са колоном са називом особине, по једну колону за сваки одговор и колону са вашим тумачењем.
   • На пример, велики број људи тврди да одлично радите под притиском, добро се сналазите у кризи и организујете људе у стресним ситуацијама. То значи да сте у стању да останете мирни под притиском, да сте одлучан и природан вођа. Такође сте саосећајна особа и живот странке.
4. 4 Направите аутопортрет. Након прикупљања резултата, анализирајте резултирајућу листу својих заслуга. Обавезно укључите све остале детаље за које су људи мислили да су важни у описивању ваше личности и свих карактерних особина које су пронађене у анализи.
   • Као резултат тога, нећете добити потпуни психолошки профил, већ дубоку карактеризацију ваших најбољих квалитета. То ће вам послужити као подсетник на ваше инхерентне квалитете у оптималном окружењу и водич за будућу употребу.

3. део од 6: Направите списак својих радњи

1. 1 Снимите своје поступке. Размислите о својој реакцији на одређене догађаје који захтевају активно и ментално деловање, као и интуицију. Пре него што нешто предузмете, покушајте да направите паралелу између својих спонтаних реакција и ваших прошлих искустава. Купите или набавите дневник и запишите своја размишљања о том питању.
   • Чињеница је да спонтане реакције могу много рећи о вашим поступцима у обичним и критичним ситуацијама.Запишите их како бисте лакше разумели своје поступке и способности.
2. 2 Размислите о тешким ситуацијама које сте доживели. То може бити саобраћајна несрећа или дете које је изненада искочило на пут испред вашег аутомобила и снажно кочило. Како сте реаговали када сте се суочили са спонтаном ситуацијом? Да ли сте ућуткали и повукли се или изазвали околности дајући све од себе да их решите?
   • Ако сте преузели контролу над ситуацијом и деловали као вођа, знајте да вам је способност да се носите са таквим ситуацијама у вашој крви. Ако нисте могли престати плакати, осјећали сте се беспомоћно или замјерали другим људима, онда вам задржавање смирености у тешкој ситуацији није снага.
   • Побрините се да проблем сагледате из другог угла. На пример, осећај беспомоћности након саобраћајне несреће савршено је нормална реакција на ситуацију. И тражећи помоћ, тиме ћете показати своју снагу (тимски рад). Не морате учинити све сами да бисте се сматрали јаким.
3. 3 Размислите о мање стресној ситуацији. Размислите о тренуцима када сте донели тешку одлуку, али не у питању живота и смрти. На пример, каква је ваша реакција на боравак у просторији пуној људи? Да ли желите да упознате све које сретнете или више волите да нађете миран кутак далеко од буке и разговарате са само једном особом?
   • Особа која је у стању да пронађе заједнички језик са другим људима јака је у друштву, док је тиша особа јака у индивидуалној комуникацији. Особа може имати користи од оба ова квалитета.
4. 4 Присетите се времена када сте се суочили са тешким задатком лицем у лице. Размислите о ситуацији у којој сте били суочени са чињеницом и морали сте брзо да реагујете. Колико сте се брзо прилагодили новој ситуацији? Да ли сте паметни и способни да одмах одговорите на заједљиву шалу колеге? Или сте навикли да о свему добро размислите па тек онда реагујете у таквим ситуацијама?
   • Запамтите да свака снага коју развијете може имати недостатке. Ако већину свог живота проведете сами читајући књигу, биће вам тешко да водите лежеран разговор са другим људима, али неће вам бити тешко да зароните у суштину књиге или разговарате о важним темама са другима. Одрастајући као најстарије дете у вашој породици, морате имати саосећање, стрпљење и способност да смањите интензитет страсти.
   • Најважније је запамтити да су свету потребни различити људи са различитим квалитетима и интересовањима. Можда нисте најбољи у свему, већ само у ономе што мислите да је важно.
   • Особа која слеже раменима примећује бриљантно, или она која брзо реши проблем, брза је, али и површна. Особа којој је потребно време за размишљање има предност у планирању, а недостатак у ограниченој интелигенцији.

4. део од 6: Наведите своје жеље

1. 1 Анализирајте своје жеље. Ваше жеље и тежње говоре много о вама, чак и ако сте их дуго покушавали порећи. Утврдите сами зашто желите да постигнете ове циљеве и шта је потребно за њихово постизање. Највероватније су то ваши хобији и снови, који су повезани са вашим снагама. Многи људи теже изградњи каријере јер то њихова породица очекује. Такви људи постају лекари или адвокати, иако би и сами радије радили балет или планинарење. Направите списак својих жеља и тежњи у животу.
   • Запитајте се: "Шта желим од живота?" Било да покушавате да добијете свој први посао у животу или сте тек отишли ​​у пензију, увек бисте требали имати циљеве и тежње у животу. Одлучите шта вас води и чини срећним.
2. 2 Идентификујте своје зависности. Одлучите које активности вам пружају највеће уживање у животу.Одговорите на питање: "Које врсте активности ме привлаче и доносе радост?" Неким људима је веома задовољство седети поред ватре поред свог лабрадора. Други више воле пењање по стенама или путовање.
   • Наведите активности или ствари које вас чине срећним и пријатним. Они ће вам бити хобији и биће вам од највећег значаја.
3. 3 Сазнајте шта вас мотивише. Уз ваше жеље, морате разумети шта вас мотивише у животу. Запитајте се: "Када се осећам енергично и стимулисано?" Размотрите оне тренутке када сте се осећали као да сте спремни да померите планине или сте били инспирисани да се развијете. Ствари које нас инспиришу и мотивишу обично су наше снаге.
   • Имајте на уму да многи људи почињу да имају жеље у раном добу, што указује на искрено самоспознаје које многи губе када на њих почну утицати притисак породице, вршњака, друштва, финансија, док су првобитне жеље гурнуте далеко назад у страни.

Део 5 од 6: Процена ваших снага и слабости

1. 1 Преиспитајте своје слабости. Слабост није баш одговарајући термин када је у питању саморазвој. У ствари, људи нису тако слаби како понекад мислимо. Без обзира на то, већина људи би желела да побољша неке аспекте свог живота, своје вештине и још много тога. Пошто не верују да су у нечему јаки, користе супротно значење речи да опишу област на којој треба радити како би се осећали самопоуздано. Уместо да се фокусирате на „слабост“, која има негативну конотацију, замислите је као прилику за раст и побољшање. Ово ће вам помоћи да се храбро суочите са будућношћу и да постанете бољи ако је могуће.
   • Слабост треба сматрати делом себе коју можете побољшати ако је повезана са вашим жељама или која нема апсолутно никаквог значаја за ваше наде и циљеве у животу. Прихватање једног од ових објашњења је савршено прихватљиво. Слабости нису трајни аспекти нашег живота, оне су несталне и само диктирају наше поступке у покушајима да постигнемо савршенство.
2. 2 Идентификујте области за побољшање. Смернице за развој могу укључивати било шта, од професионалних или друштвених вештина до недостатка самоконтроле у ​​исхрани. Ово такође укључује немогућност хватања бејзбола или спорост у решавању математичких проблема. Често су правци развоја укључени у концепт "животних лекција" и савет да не понављате сопствене грешке. У другим случајевима то значи уложити напор да се превазиђе недостатак вештине.
   • Међутим, очигледна „слабост“ може бити знак да ова или она активност једноставно није за вас, и требало би да престанете са заваравањем. Да су сви људи добри или да уживају у истим активностима, свет би највероватније био веома досадно место.
3. 3 Фокусирајте се на своје снаге. Неки могу помислити да је фокусирање на личне слабости губљење времена или погрешан начин да се проблему приступи у потпуности. Уместо тога, фокусирајте се на своје снаге и покушајте да их надограђујете кад год је то могуће. Овај приступ може бити ефикаснији од идентификовања властитих слабости. Будући да слабости обично значе недостатак интереса или жеље за побољшањем, можда ћете моћи постићи више усредсређујући сву своју пажњу на своје снаге и жеље. Не стидите се када наводите своје снаге. Морате имати много заслуга, чак и ако сами мислите другачије. Након тога, усредсредите се на аспекте за које мислите да имају простора за раст.
   • На пример, ако желите да постанете асертивнији, почните са развијањем вештина самопоуздања које већ имате. Можда ће вам бити тешко да одбијете, али сте у стању да формулишете свој став а да не увредите осећања примаоца и истовремено пренесете своје гледиште.
   • Размислите о аспектима ваше личности са којима сте задовољни. Љубазност, великодушност, отвореност и обзирност изузетно су важне врлине које такође имају место у вашем укупном скупу вештина о којима можда нисте ни размишљали. Запамтите их и будите поносни на њих.
   • Предности се понекад називају и талентима, урођеним способностима и жељама које надопуњују вашу личност и будуће планове. Другим речима, ово су ствари о којима можете рећи: "Ништа компликовано, увек сам био добар у ...".
4. 4 Запишите своје предности и слабости. Након што анализирате своје поступке и жеље, време је да почнете да набрајате своје снаге и слабости. Користећи одговоре које сте добили од других људи и оно што сте о себи научили из других вјежби, запишите аспекте свог посла и личног живота за које сматрате да су ваше врлине или слабости. Нека ово буде ваша тренутна визија ваших предности и слабости, заснована на вашем садашњем животу, лично и професионално, без обзира на прошлост и жеље.
   • И запамтите да нико неће оценити овај "тест" или вас на основу ваших одговора, па будите искрени. Ради практичности, нацртајте две колоне, са „Снаге“ изнад једне и „Слабости“ изнад друге. Затим почните да их попуњавате.
5. 5 Упоредите листе једни с другима. Да ли се поклапају или сте пронашли нека изненађења? Можда сте мислили да сте јаки у једној области, али на вашој листи акција ствари не изгледају како треба? Ова врста одступања настаје када тешка ситуација открије ваш прави карактер, који се разликује од ваше представе о томе.
   • Шта је са недоследностима између ваших жеља и ваше перцепције ваших снага? Ове недоследности се дешавају када су ваши поступци диктирани нечијим очекивањима или вашом представом о томе шта је исправно учинити, док се ваше жеље и стварне реакције значајно разликују од овога.
6. 6 Анализирајте сва изненађења и недоследности. Погледајте спискове које сте направили. Потражите неочекиване резултате и неусклађености. Размислите зашто се неке предности или недостаци које сматрате не подударају с вашим мишљењем. Можда мислите да сте срећни због одређених ствари или вас одређене ствари мотивишу, али у стварности то уопште није тако? Добијене листе ће вам помоћи да то схватите.
   • Усредсредите своју пажњу на недоследности које пронађете и покушајте да идентификујете ситуације које се на њих односе. Можда сте написали да тежите да постанете певач, али сте у списку претпостављених предности назначили да су вам тачне науке или медицина лаки? Иако је идеја лекара певача прилично јединствена, две професије се фундаментално разликују једна од друге. Сазнајте која вас област дугорочно заиста мотивише.
7. 7 Потражите мишљење пријатеља или породице. Нека вас блиски пријатељ или члан породице конструктивно оцени. Упркос чињеници да интроспекција даје довољно одговора, добијање мишљења извана помоћи ће вам да консолидујете резултате својих запажања и разбијете неке илузије. Примање конструктивне критике од других је суштински део друштвеног живота. Императив је да не одбаците њихово мишљење нити да узмете к срцу савете за саморазвој. Способност изолације вредних тачака свакодневног живота од конструктивне критике може бити врлина сама по себи.
   • Ако сумњате да ће члан породице бити искрен према вама, пронађите некога ко ће вам рећи истину, а не слатке лажи о вашим слабостима. Пронађите неутралну, незаинтересовану особу, по могућности колегу или ментора, да бисте добили искрене информације о себи.
   • Тражите коментаре на своје листе. Нека незаинтересована особа провери и коментарише ваше огласе. Корисни коментари и питања укључују: "Зашто мислите да не делујете довољно брзо у хитним случајевима?" Независна особа може да се сети тренутка када сте били херој дана у хитним случајевима на које сте можда заборавили.
8. 8 Потражите стручну помоћ. Ако и даље имате потешкоћа или више вјерујете вањском извору, потражите стручну помоћ како бисте утврдили своје предности и слабости. Постоје читаве компаније које се баве израдом психолошких портрета и имају представнике у агенцијама за запошљавање. Уз накнаду, можете се тестирати и добити психолошки преглед ваше личности и професионалног профила.
   • Иако вам ови тестови неће дати потпуну слику о вашој личности, ипак су одлично полазиште за размишљање о вашим снагама и слабостима.
   • Ово ће вам помоћи да научите шта мисле да су ваше јаке и слабе стране. Добар тест би требало да буде дуг да бисте могли да откријете понављајуће аспекте ваше личности. Након спровођења таквог теста, требало би да лично разговарате са психологом како бисте идентификовали предности и слабости.
   • Постоје онлине тестови које можете проћи како бисте процијенили своје предности и слабости. Потражите тестове на угледним веб страницама, све док их пишу професионални психолози или други квалификовани стручњаци. Ако морате да платите за полагање теста, прво проверите податке о компанији која пружа тест како не бисте бацили новац у канализацију.
9. 9 Анализирајте резултате. Након што идентификујете своје снаге и слабости, размислите и дефинишите свој став према постигнутим резултатима. Одлучите да ли желите да промените своје слабости и одредите шта вам је потребно да нападнете и претворите своју слабост у снагу.
   • Пријавите се на час или пронађите активност која ће се односити на вашу слабост. На пример, ако у спонтаној ситуацији упаднете у потпуну омамљеност, покушајте да долазите у такве ситуације што је могуће чешће. Можете се придружити позоришној заједници, придружити се спортском тиму или певати у караоке бару.
   • Размислите о узимању терапије или разговарајте са неким о својим страховима и бригама. Ако вежбање и придруживање позоришној групи не помаже, а ваши страхови или бриге дубоко су укорењени у вашој способности да напредујете, размислите о тражењу савета од терапеута.
10. 10 Борите се против перфекционизма. Покушајте да се не задржавате на својим слабостима. Ово понашање се ускоро може развити у неконструктивни образац перфекционизма који ће вас спречити да будете успешни. Почните са оним што добро радите у датом скупу вештина, а затим постепено почните да развијате те вештине.
    • Рецимо да желите да развијете своје комуникацијске вештине. Након саморефлексије, долазите до закључка да сте прилично добар слушалац. Али кад дође ред на тебе, ти се смрзнеш. Ако желите да будете причљивији, покушајте да убаците једну или две реченице у кратким интервалима у разговор.
    • Перфекционист ће открити да без комуникацијских вештина не бисте требали ни покушавати да их некако развијете ако правите грешке. Морате схватити да су грешке саставни дио учења и развоја, а док се култивишете, можете себи приуштити да их правите.
11. 11 Не одустајте од важних тренутака у свом животу. Свака особа се истиче по нечему.Постоје тренуци када радите нешто што никада раније нисте радили, нешто кликне у вама и схватите да вам је то дато.
    • То могу бити спорт, уметност, креативне активности, разговор са животињама, замена одсутног запосленог и обављање његовог посла итд. Неће сви осетити овај диван тренутак, али ако вам се то догоди, порадите на томе да побољшате свој живот и достигнете свој прави потенцијал.

6. део од 6: Коришћење вештина у интервјуима

1. 1 Анализирајте важност својих предности и слабости. Током интервјуа можете користити сва стечена знања о себи. Размислите о томе како су ваше снаге и слабости релевантне за посао који тражите. Као припрему за интервју, одредите са којим ћете се задацима суочити у овом послу и присјетите се свих тренутака у животу када сте морали обављати сличне задатке. Које су ваше предности или слабости у овом случају?
   • На пример, ако се пријављујете за радно место програмера, поделите своје снаге у рачунарству или решавању сложених проблема. Истовремено, неће бити сасвим прикладно започети разговор о вашој зависности од пинг-понга, осим ако сам послодавац не покаже интересовање за ову тему.
2. 2 Покажите искреност и поверење. На питање о овим квалитетима на разговору за посао, будите искрени када описујете своје снаге. Када анкетари питају о вашим предностима и слабостима, они ће бити заинтересовани не само за ваше вештине, већ и за вашу способност да се правилно представите. Социјалне вјештине и самопрезентација брзо постају једна од најважнијих вјештина на тржишту рада. Анкетар проверава колико је испитаник у стању да опише своје снаге и слабости и колико се истовремено осећа пријатно.
3. 3 Вежбајте одговарање на питања пре интервјуа. Да бисте стекли искуство, обавите тестни интервју са неким кога познајете. Замолите пријатеља да вам поставља питања и покушајте да му се опишете. Понављајте ово онолико пута колико је потребно и са што је могуће више људи све док вам не буде пријатно да опишете своје снаге и слабости. У почетку ћете се осећати као да читате са папира, али с временом ћете се осећати све лакше и лакше.
   • Пре него што прођете кроз интервју, запамтите што је могуће више конкретних случајева у којима су се ваше заслуге у потпуности показале. Не само да анкетари желе да чују које су ваше снаге, већ ће вас вероватно питати и за посебне ситуације у којима су ваше личне заслуге одиграле кључну улогу у решавању проблема или изазова. Покушајте да се сетите таквих случајева, или боље запишите све што вам падне на памет како бисте на разговор дошли што спремније.
   • На пример, уместо да кажем: „Савесност је моја врлина“, боље је навести конкретан пример: „На свом претходном послу био сам одговоран за двоструку проверу тачности месечног буџета. Неколико пута сам приметио грешке које би могле донети значајне губитке нашој компанији. Ова пажња према детаљима ће се показати корисном на овој позицији у вашој компанији. "
4. 4 Не покушавајте изврнути истину. Потенцијални послодавци нису глупи и дефинитивно ће открити ваш трик. Понекад интервјуишу стотине кандидата, а свако од њих прво помисли да искористи своје снаге и представи их као слабости. Оно што мислите да је снага можда неће изгледати овако послодавцима, који често траже запослене који цене усклађеност и тимски рад. Ова реакција ће изгледати као ваш недостатак самосвести. Најчешће избегавање укључује:
   • "Ја сам перфекциониста и нећу толерисати грешке."Мало је вероватно да ће се перфекционизам послодавцу чинити прихватљивим достојанством, јер то подразумева превелике захтеве према себи и другима, као и проблеме са одлагањем посла за неки други дан.
   • "Тврдоглав сам и нећу пустити своје." То може указивати на то да сте изузетно податни и да се не прилагођавате добро променама.
   • "Морам се борити да одржим добру равнотежу између посла и приватног живота, јер толико радим." Из овога можемо закључити да нисте у стању да се бринете о себи и можете једноставно изгорети на послу или постати непријатна особа за колеге.
5. 5 Искрено наведите своје грешке. Кад вас испитивач пита за ваше мане, будите искрени. Не би имало смисла постављати питање ако се испостави да је ваш одговор сажет опис ваше хладнокрвности. То није оно што жели да зна. Анкетари желе да учествују у правој дискусији о областима које сте вољни да побољшате и стекну општу представу о вашој личности. Стварне слабости могу укључивати:
   • Превелика критичност
   • Сумњичавост (у односу на шефове, колеге)
   • Претерано захтевна
   • Спорост
   • Превелика причљивост
   • Прекомерна осетљивост
   • Недостатак самопоуздања
   • Недостатак такта
6. 6 Признајте штетност својих недостатака. Они могу утицати на ваш рад. Говор о томе како су ваше слабости утицале или могу потенцијално утицати на ваш рад може оставити утисак. Ово ће показати вашу проницљивост и искреност, међутим, ипак бисте требали бити тактични у ономе што говорите.
   • На пример, можете им рећи следеће: „Тренутно сам спор. Схватам да то утиче на количину посла коју могу да обавим, а такође потенцијално утиче и на количину посла коју могу да обављају моје колеге. На факултету сам успео то да решим јер сам познавао систем, пронашао начин да се носим са тим и све урадио на време. Разумем да у професионалном свету ово неће успети, јер је то погрешан приступ раду, постизању циљева и испуњавању постављених задатака. "
7. 7 Покажите испитивачу како покушавате да превазиђете своје слабости. Опет, практични одговор у овом случају је бољи од теоретског, јер се теоријски одговор може чинити као нереално и банално убеђивање себе.
   • На пример, могли бисте рећи испитивачу: „Предузимам озбиљне кораке да обуздам своју спорост. Сам себи постављам рокове и користим сопствене подстицајне методе. Ове методе су се показале изузетно ефикасним у решавању мог проблема. "
8. 8 Говорите самоуверено о својим снагама. Твој тон би требао бити самопоуздан, али не и арогантан. Када набрајате своја достигнућа и вештине, требало би да будете самоуверени, али скромни. Наравно, покушајте да изаберете оне које би се могле показати корисним за предузетника или компанију за коју се пријављујете. Прави позитивни елементи могу се поделити у три главне категорије:
   • Квалитети засновани на знању: познавање рада на рачунару, познавање језика, техничко знање итд.
   • Преносиви квалитети: вештина комуникације и управљања људима, решавање проблема итд.
   • Лични квалитети: друштвеност, самопоуздање, тачност итд.
9. 9 Наведите примере када говорите о својим снагама. Једна је ствар комуницирати да имате невероватне комуникацијске вештине, а сасвим је друго то показати. Илуструјте своје снаге стварним животом, подржавајући примере из личног или радног живота. На пример:
   • „Ја сам веома друштвена особа. Пажљиво бирам речи, избегавам да користим двосмислене речи у комуникацији. Не бојим се постављати додатна питања у комуникацији са људима вишег положаја, ако ми нешто није јасно. Покушавам да замислим како би различити људи могли да тумаче моја питања или изјаве. "
   • Такође можете показати своје снаге и вештине делећи прошла достигнућа и успехе након ваших напора.
   • Ако сте постигли било коју награду или признање, можете то поделити.

Савјети

• Будите пажљиви када идентификујете жеље да на листу не уврстите „лажне жеље“. Ово су жеље подстакнуте погрешним уверењем да вам је суђено да радите за Форин офис јер морате да живите у Паризу, Лондону и Рију или да желите да будете филмска звезда како бисте присуствовали гламурозним забавама и пронашли богатог супруга. То нису жеље, јер им недостаје осећај да ваше акције испуњавају ваш живот смислом, то су само фантазије. Морате схватити разлику, у супротном можда правите грубу грешку градећи каријеру око фантазије уместо да користите урођену снагу и осећај сврхе.
• Отклањање слабости захтева време, па направите паузу ако нисте у могућности да одмах дођете до решења. Такође, не губите време покушавајући да своју слабу страну претворите у јаку. Прво потражите заобилазно решење развијањем вештина које можете променити. Затим смислите начине за даље развијање својих способности, које ће вам постати обележје, јер вам их даје природа.

Упозорења

• Током интервјуа никада се не хвалите својим снагама и не кукајте због својих слабости. Будите искрени и понудите начин да превазиђете своје недостатке. Што се тиче предности, оне морају бити стварне и скромно представљене.
• Покушајте да не упаднете у замку мислећи да сте осуђени на пропаст ако поред својих снага имате и слабости. Нико није савршен и свака особа има чега да се стиди. Замислите себе у улози анкетара и размислите како бисте реаговали на особу која се не би престала хвалити да нема недостатака.